2008年MBA联考管理辅导练习之组织文化

2012-07-14
  1、组织文化的类型有哪几种? 
  第一题答案:1、硬汉式组织文化;2、"拼命干,尽情玩"文化;3、攻坚文化;4、过程文化。 
  2、培养组织文化有几个环节,分别是哪些?  
  第二题答案要点:1、分析和诊断;2、条理化;3、自我设计;4、倡导、强化;5、实践和提高;6、适时发展。 
  3、组织文化的特征有哪些? 
  第三题答案要点:1、间接性;2、综合性;3、无形性;4、继承性;5、客观性;6、渗透性。 
  4、组织文化的内容有哪些? 
  组织文化的内容有:1、组织的价值观;2、组织精神;3、伦理规范;4、组织素养。 
  5、企业文化包括哪三个层次?各层次又包含哪些具体内容? 
  第五题答案要点:1、精神层;2、制度层;3、器物层。 
  1、某公司是一个网络公司,它最适合以下哪种企业文化类型? 
  A、硬汉式文化
  B、"拼命干,尽情玩"文化 
  C、攻坚文化
  D、过程文化 
  2、深层的企业文化是指: 
  A.厂容厂貌
  B.职工风貌
  C.产品形象 
  D.沉淀于企业及职工的心理意识形态 
  3、下列关于企业文化的精神层、制度层和物质层的关系,正确的是: 
  A.物质层规范和制约着精神层和制度层 
  B.制度层是企业文化的外在表现 
  C.精神层是物质层和制度层的思想内涵,是企业文化的核心和灵魂 
  D.制度层是物质层和精神层的载体
  4、现在电视、广播里的广告越来越多,色彩缤纷的广告牌、广告画更是铺天盖地。以上的情况是以下企业文化力哪种功能的体现? 
  A.凝聚功能
  B.激励功能 
  C.辐射功能
  D.导向功能和约束功能 
  5、"一团火精神"是以下哪个企业的精神? 
  A.云南玉溪卷烟厂
  B.北京市百货大楼 
  C.上海大众汽车
  D.IBM公司
  考试大编辑祝广大考生顺利通过考试,实现自己的理想!
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