一、考试的宗旨
二、考试的范围
三、考试的难度
四、试卷的结构
五、命题原则
六、题型分析和解题技巧
一、考试的宗旨：
由原来的考知识变为考水平、考能力，在理解基础理论的前提下，灵活运用所掌握的理论分析问题和解决问题，。
二、考试的范围：
管理学：管理基础知识和相关背景知识(经济学和市场营销)管理实践热点和管理研究动态，所以不能只背辅导教材
四、试卷结构介绍(3小时180分钟满分100分)
内容结构：管理基本知识40分，实际问题分析60分。
1.简述题(每小题4分，5小题，共20分) (25-40分钟)
2.选择题(每题1分，40分)(40-70分钟)
3.案例题(2-3个案例，每个案例5-10题，每小题2(1)分左右，共30分，)(40-55分钟)
4.分析题(1个，10分)(20-30分钟)
注：机动检查时间：30-5分钟
五、命题原则：
(一)考试的范围仅限于管理学，但严格意义上不限于此
(二)考核考生系统地掌握管理学的理论，作为一门预修课
(三)拉开差距
(四)反应当前管理的新事物、新观点
(五)、头几题一般很难，从第五道题做起
(六)四套题每一个管理领域均匀分配，但实际考时不一定，题库和新题相结合
(七)增加相关知识和管理热点，
(八)不能简单地问问题，而是增加曲线思考类题
管理考试变化趋势
1.较过去几年考试范围变化不大，新增管理组织变革部分。主要针对管理学方面知识和灵活应用考试。
2.知识点考试相对减少，灵活运用及分析内容增加，特别是决策应用，组织变革，管理冲突，现代企业制度内容加强。
3.出题原则强调理论联系实际，着重考察灵活运用管理的基本理论和基本概念解决问题的能力
4.突出中高层管理知识点，中国企业热点问题，中国企业现实情况。
5、命题趋势逐步加强难度和灵活性，特别是加强了对考生管理潜质的测试。
管理是实践性很强的科学，不同于其他的考试科目，很多试题(特别是选择题)(包括简答题)从书上是很难找出确切答案，其中的微妙之处必须用心去体验，
因此，平时要有意识地积累做题经验和感觉
近来的试卷明显加强了对考生管理潜质的测试，很多试题(包括简答题)从书上是无法找出确切答案的，其中的微妙之处必须用心去体验，考试的时候要全凭考生对管理的理解程度来回答问题。根据对历年MBA联考管理考试的变化趋势的分析，这里对2002年MBA联考作一个基本的预测：
1、总的命题方向将更突出一个"活"字，需要记忆背诵的东西将越来越少；涉及现实管理中遇到的问题在考试中必然要加重份量。
2、简述题更多地是涉及实际经济管理方面的问题；
3、在选择题部分肯定要更多地增加小案例题(或情景题)，减少直接考察管理理论方面的题；要求加快阅读速度
4、分析题属于主观试题，是个很好的考察手段，有可能采用更灵活的形式；
5、管理考试中将更多地涉及组织行为学方面的内容；要注意对中国的伦语、谚语、俗语要结合管理理论进行分析。
注意事项
1、记忆：管理知识概念准确把握，变自己语言为标准化语言。
2、悟：联系实际、想象、记忆。
3、总结规律。
4、不搞题海战术：以联考大纲为重点。
考试大编辑整理
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