8月3日-6日，由《通信产业报》(网)和厦门希尔企业管理咨询有限公司和共同举办的“通信经理人论坛”——“中国通信行业使能管理高级研修班”在云南丽江圆满举行。《通信产业报》(网)副社长刘洪在开班欢迎仪式上发表致辞、厦门希尔咨询首席合伙人，董事长，总经理，首席讲师叶小松和资深的心理教练，管理咨询师毛高山为学员授课。
此次授课采取小班制，广东移动客服中心以及内蒙移动人力资源中心等三十余名三级经理参加，围绕如何“激发员工源动力，唤醒创业激情的2..0时代管理模式。”这一主题展开培训，与会人员还就目前中移动内部管理实践经验和困惑展开讨论，并分享了业内的成功经验和专家们的真知灼见。
在此次高级研修班上，叶小松向学员们讲解了如何使用“使能管理”进行企业内部管理优化。据悉，使能管理是由厦门希尔提出的全新管理概念，使能管理结合欣赏式探询(AI)、神经语言学(NLP)、积极心理学、企业教练学(Coaching)等前沿管理理论，提出“能量管理”实践应用技术。使能管理目标在于打造潜能驱动型组织，通过发挥企业中个体的能量，更好的释放和组织个体的能量，从而放大组织的能力，达成组织目标。
通过“使能管理”课程，学员们分享并学习了如何在全新的领域激发员工动能，建立以员工为核心的激励机制与人才培养体系;如何建立最佳管理模式，匹配现在和未来的竞争发展要求;如何利用“管理杠杆”等课题。
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