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正确组织生产劳动，合理分配劳动报酬的重要依据
劳动定额是正确组织生产劳动、合理分配劳动报酬的重要依据，是劳动经济与管理不可缺少的内容之一。 什么是劳动定额，劳动定额的表现形式
劳动定额是指在一定的生产技术和组织条件下，为劳动者生产一定量的合格晶或完成一定量的工作所预先规定的活劳动消耗量的标准。
劳动定额有两种基本的表现形式，即时间定额(或者工时定额)和产量定额。除以上两种基本表现形式以外，劳动定额还可以采用看管定额或服务定额的形式。 什么是时间定额，什么是产量定额
时间定额就是生产单位产品或完成一项工作所必需消耗的工时；
产量定额就是单位时间内必须完成的产品数量或工作量。 什么是服务定额，什么是看管定额
服务定额是按一定质量要求，对服务人员在制度时间内提供某种服务所规定的限额，如酒店规定每个客房服务员负责清扫的客房数或床位数目等。
看管定额就是一个或一组工人同时应当看管的机器设备的数量。 劳动定额的作用27
劳动定额的作用，可以概括为两个基本方面，即组织生产和组织分配。这两方面的作用，归根到底又在于调动劳动者的积极性，充分利用机器设备，促进生产发展，提高劳动生产率等。具体表现在以下几个方面：(1)是组织和动员广大员工努力提高劳动生产率的有力手段。(2)是编制计划与组织生产的重要依据。(3)是正确组织劳动与合理定员的基础。
