2012年人力资源管理师考试资料:劳动定额的种类

2012-04-07

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  劳动定额的种类

  1.现行定额。2.计划定额。3.不变定额。4.设计定额。

  7. 什么是现行定额及其适用

  是反映当前生产技术组织水平并在当前生产(或施工)中使用的定额,它要随着生产技术组织水平的提高而修改。现行定额主要是用来安排生产作业计划,确定和考核工人的任务量,计算工人的奖金和计件工资单价的。

  8. 什么是计划定额

  是企业在计划期内编制生产计划、成本计划、用工计划时使用的定额。它是考虑到计划期内生产的发展、技术水平的提高而制定的。

  9. 什么是不变定额

  是将某个时期的现行定额固定下来,在一定时期内(一年或几年)保持不变的定额。不变定额是用来编制和确定产品的不变价格和产值以及衡量企业劳动生产率提高程度的。

  10. 什么是设计定额

  是设计工厂规模时使用的定额,它是根据产品技术资料、年产量,采用时间定额标准或参考同类产品的设计定额,通过分析比较估算出来的。

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