2021年初级会计师《经济法基础》模拟试题(二),每日一练(8)11.30

2020-11-30

11.根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,属于劳务报酬所得的有(  )。

A.个人因其作品以图书形式出版而取得的所得

B.个人因任职受雇从上市公司取得的股票增值权所得

C.证券经纪人从证券公司取得的佣金收入

D.学生假期兼职取得的收入

12.根据土地增值税法律制度的规定,下列行为中,应征收土地增值税的有(  )。

A.企业转让国有土地使用权

B.政府出让国有土地使用权

C.企业出售不动产

D.个人出租不动产

13.根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中,正确的有(  )。

A.用人单位支付了赔偿金的,不再支付经济补偿

B.违法解除劳动合同赔偿金的计算年限自用工之日起计算

C.劳动者要求继续履行且劳动合同可以继续履行的,用人单位应当继续履行

D.劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金

14.根据劳动合同法律制度的规定,下列职工中,属于用人单位经济性裁员应优先留用的有(  )。

A.与本单位订立较短期限的固定期限劳动合同的

B.家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的

C.与本单位订立无固定期限劳动合同的

D.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的

15.根据社会保险法律制度的规定,失业人员在领取失业保险金期间,出现法定情形时,应停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇。下列各项中,属于该法定情形的有(  )。

A.应征服兵役的

B.移居境外的

C.重新就业的

D.享受基本养老保险待遇的

11.

【答案】CD

【解析】(1)选项A:属于稿酬所得;(2)选项B:属于工资、薪金所得。

12.

【答案】AC

【解析】(1)选项B:土地使用权出让,不征收土地增值税,依法征收契税;(2)选项D:租赁不转移权属,不征收土地增值税、契税。

13.

【答案】ABCD

【解析】(1)选项C:用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。(2)选项AD:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照法定的经济补偿金标准的2倍向劳动者支付赔偿金,支付了赔偿金的,不再支付经济补偿金。(3)选项B:计算法定的经济补偿金时,工作年限自用工之日起计算。

14.

【答案】BCD

【解析】裁减人员时,应当优先留用下列人员:①与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的(选项A错误,选项D正确);②与本单位订立无固定期限劳动合同的(选项C正确);③家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的(选项B正确)。

15.

【答案】ABCD

【解析】除选项ABCD外,还包括“被判刑收监执行的;无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的;有法律、行政法规规定的其他情形的”。


分享到:
0
相关阅读
友情链接
© 2018 我考网 http://www.woexam.com 中国互联网举报中心 湘ICP备18023104号 京公网安备 11010802020116号
违法和不良信息举报:9447029@qq.com