三、判断题（本类题共10小题，每小题1分，共10分。每小题答题正确的得1分，答题错误的扣0.5分，不答题的不得分也不扣分。本类题最低得分为零分）
1.其他货币资金主要包括银行承兑汇票、银行本票存款、信用卡存款、信用证保证金存款、存出投资款和外埠存款等。（ ）
2.盘盈的设备应按重置成本计入营业外收入。（ ）
3.短期借款利息数额不大的，可以不采用预提的方法，在实际支付或收到银行计息通知时计入财务费用。（ ）
4.企业开出的商业汇票到期无力支付时，应将应付票据转为应付账款。（ ）
5.职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、其他长期职工福利及企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，但是不包括辞退福利。（ ）
6.小规模纳税人购进货物时按照价税合计金额确认存货成本，销售货物时按不含税销售额确认收入，按应交增值税税额计入应交税费——应交增值税。（ ）
7.自产自用应税产品应交纳的资源税应记入“税金及附加”科目。
8.企业接受投资者作价投入的房屋、建筑物、机器设备等固定资产，应按投资合同或协议约定的价值入账，不公允的除外。（ ）
9.企业为取得合同发生的增量成本预期能够收回的，应作为合同取得成本确认为一项资产，如为取得合同支付的预期能够收回的销售佣金。（ ）
1.
【答案】×
【解析】银行承兑汇票属于商业汇票，不属于其他货币资金。其他货币资金主要包括银行汇票存款、银行本票存款、信用卡存款、信用证保证金存款、存出投资款和外埠存款等。
2.
【答案】×
【解析】盘盈的固定资产应按重置成本计入以前年度损益调整。
3.
【答案】√
4.
【答案】×
【解析】企业开出的商业承兑汇票到期无力支付，应将应付票据转为应付账款；银行承兑汇票到期无力支付时，将应付票据转为短期借款。
5.
【答案】×
【解析】职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。辞退福利是企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿，所以也属于职工薪酬。
6.
【答案】√
【解析】小规模纳税人购进货物、应税服务或应税行为，按照应付或实际支付的全部款项（包括支付的增值税额），借记“材料采购”“在途物资”“原材料”“库存商品”等科目，贷记“应付账款”“应付票据”’“银行存款”等科目；销售货物、应税服务或应税行为，应按全部价款（包括应交的增值税额），借记“银行存款”等科目，按不含税的销售额，贷记“主营业务收入”等科目，按应交增值税额，贷记“应交税费——应交增值税”科目。
7.
【答案】×
【解析】自产自用应税产品应交纳的资源税应记入“生产成本”“制造费用”等科目；对外销售应税产品应交纳的资源税应记入“税金及附加”科目。
8.
【答案】√
9.
【答案】√
10.
【答案】×
【解析】年末，如果“经营结余”科目为借方余额，为经营亏损，不予结转。
