14.甲公司与小王签订了劳动合同,乙公司认为小王是其急需的人才,于是高薪聘请小王到该公司上班,并与小王签订了劳动合同,造成甲公司直接遭受重大经济损失。对甲公司的经济损失,下列各项正确的是( )。
A.甲公司自担
B.小王与乙公司应承担连带责任
C.甲公司只能要求小王承担责任
D.小王与乙公司均不承担责任
14.
【答案】ACD
【解析】选项B:失票人可以先办理挂失止付,然后在通知挂失止付后的3日内,向票据支付地人民法院申请公示催告或者提起普通诉讼。
14.甲公司与小王签订了劳动合同,乙公司认为小王是其急需的人才,于是高薪聘请小王到该公司上班,并与小王签订了劳动合同,造成甲公司直接遭受重大经济损失。对甲公司的经济损失,下列各项正确的是( )。
A.甲公司自担
B.小王与乙公司应承担连带责任
C.甲公司只能要求小王承担责任
D.小王与乙公司均不承担责任
14.
【答案】ACD
【解析】选项B:失票人可以先办理挂失止付,然后在通知挂失止付后的3日内,向票据支付地人民法院申请公示催告或者提起普通诉讼。