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2010年12月12日，甲公司董事会批准一项股份支付协议。协议规定：2011 年1月1日，公司为其200名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，条件是这些人员必须为公司连续服务3年，并可自2013年12月31日起根据股价的增长幅度行权获取现金。预计2011年2012年和2013年年末现金股票增值权的公允价值分别为每股10元12元和15元。2011年有20名管理人员离开，预计未来两年还将有15名管理人员离开，2012年实际有10名管理人员离开，预计2013年还将有10名管理人员离开。甲公司在2012年12月31日应确认的应付职工薪酬为（）元。（2013年）
A.55 000
B.73 000
C.128 000
D.136 000
答案：C
解析：因该股份支付协议，2011年甲公司确认的应付职工薪酬期末金额=（200-20-15）×100×10×1/3=55 000（元）；2012年甲公司确认的应付职工薪酬期末金额=（200-20-10-10）×100×12×2/3=128 000（元）。
