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社会工作师《社会工作法规与政策》 知识点：复习辅导

 第十章我国劳动就业及失业保险政策法规　　

第三节劳动争议处理政策法规

一、劳动争议处理的范围　　（一）劳动争议的种类　　个别争议　　集体争议 　　团体争议

（二）劳动争议处理的范围　　[08真题]单选第49题

二、劳动争议的处理机构　　劳动争议调解委员会　　劳动争议仲裁委员会　　法院

三、劳动争议处理的程序　　（一）劳动争议调解　　（二）劳动争议仲裁　　[08真题]单选第50题　　（三）劳动争议诉讼

[重点法条]　　《企业劳动争议处理条例》

第二条　本条例适用于中华人民共和国境内的企业与职工之间的下列劳动争议：

（一）因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；

（二）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；　　（三）因履行劳动合同发生的争议；

（四）法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议。

第十章我国劳动就业及失业保险政策法规　　

第四节失业保险政策法规

一、领取和停止领取失业保险金的条件　　（一）领取失业保险金的条件　　（二）停止领取失业保险金的条件

二、失业保险金的领取期限　　[08真题]单选第51、52题

三、失业保险的管理和监督　　（一）失业保险的主管机构和经办机构　　（二）失业保险经办机构的职责

（三）失业保险基金的监督

[重点法条]　　《失业保险条例》

第十四条　具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；　　（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

第十五条　失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：

（一）重新就业的；　　（二）应征服兵役的；　　（三）移居境外的；　　（四）享受基本养老保险待遇的；

（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；　　（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；

（七）有法律、行政法规规定的其他情形的。

第十一章　我国医疗卫生与计划生育政策法规　　

第一节　医疗保障政策法规

一、城镇职工基本医疗保险的覆盖范围及缴费办法

建立城镇职工基本医疗保险制度的原则是：基本医疗保险的水平要与社会主义初级阶段生产力发展水平相适应；城镇所有用人单位及其职工都要参加基本医疗保险，实行属地管理；基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同负担；基本医疗保险基金实行社会统筹和个人帐户相结合。

用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2％。

二、基本医疗保险基金的规定　　（一）构成　　基金  统筹基金  用人单位缴纳的一部分

1、 个人帐户  职工个人缴纳的全部  和 用人单位缴纳的另一部分

（二）基金的支付范围

要确定统筹基金的起付标准和最高支付限额，起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的10％左右，最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的4倍左右。起付标准以下的医疗费用，从个人帐户中支付或由个人自付。起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用，主要从统筹基金中支付，个人也要负担一定比例。

三、新型农村合作医疗的筹资标准

新型农村合作医疗制度实行个人缴费、集体扶持和政府资助相结合的筹资机制。

（一）农民个人每年的缴费标准不应低于10元，经济条件好的地区可相应提高缴费标准。

（二）有条件的乡村集体经济组织应对本地新型农村合作医疗制度给予适当扶持。

（三）地方财政每年对参加新型农村合作医疗农民的资助不低于人均10元，具体补助标准和分级负担比例由省级人民政府确定。经济较发达的东部地区，地方各级财政可适当增加投入。从2003年起，中央财政每年通过专项转移支付对中西部地区除市区以外的参加新型农村合作医疗的农民按人均10元安排补助资金。现行筹资标准是：农民个人10元，地方财政20元，中央财政20元。

四、资金使用与管理规定

农村合作医疗基金是由农民自愿缴纳、集体扶持、政府资助的民办公助社会性资金。农村合作医疗基金由农村合作医疗管理委员会及其经办机构进行管理。

农村合作医疗基金主要补助参加新型农村合作医疗农民的大额医疗费用或住院医疗费用。有条件的地方，可实行大额医疗费用补助与小额医疗费用补助结合的办法，既提高抗风险能力又兼顾农民受益面。对参加新型农村合作医疗的农民，年内没有动用农村合作医疗基金的，要安排进行一次常规性体检。

农村合作医疗管理委员会要定期向监督委员会和同级人民代表大会汇报工作，主动接受监督。