本科以上学历由2003年的21%提高到了目前的75%；各级检察院班子成员中藏族等少数民族占到了71%。

　　日前，记者从全区检察人才工作会议上获悉，自2003年以来，全区检察机关紧紧围绕我区检察工作和队伍建设实际，加大人才工作力度，目前，全区检察人才总量翻番，急需人才短缺问题得到一定缓解，检察队伍整体素质得到提高。

　　2003年以来，自治区人民检察院出台优惠政策，招录引进了一批我区检察机关紧缺的业务、技术和管理人才。相继从中国政法大学等区外高等院校引进、从西藏民族学院等区内高校分批招录了1327名本科以上学历人才，其中，硕士研究生12名，使我区检察人才总量翻番。

　　针对检察官短缺问题，自治区人民检察院积极争取最高人民检察院和对口援助检察机关的支持，加大司法考试培训力度，在区内外举办司法考试培训班16个，培训1023人，共有504人通过全国司法考试、289人通过试点考试，使检察官人数比例达到48%，有效缓解了检察官短缺问题。针对基层检察院藏汉“双语”人才短缺问题，加强藏汉“双语”人才的引进和招录工作，并加大培训力度，在西藏大学举办了3期基层院藏语培训班，共培训123人，同时，组织检察人员在岗学习藏汉“双语”，对缓解“双语”人才缺乏问题发挥了重要作用。

　　为进一步提高检察队伍整体素质，自治区人民检察院采取“走出去、请进来”的方式，加大业务培训力度。8年来，共培训检察人员7492人次，选派了316名业务骨干到内地检察机关岗位实践锻炼和挂职锻炼，在不同的岗位跟班办案，提高执法水平和能力。同时，加大学历教育力度，全区检察机关本科以上学历由2003年的21%提高到了目前的75%.优先培养少数民族干部，各级检察院班子成员中藏族等少数民族占到了71%.

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