随着企业培训服务行业竞争不断升级，优秀的企业培训师一跃成为金领。据业内人士透露，一般具有丰富理论知识和工作经验的培训师，单日授课费用普遍已经超过2万元，顶级培训师的单日授课费用能够达到7万至10万元。
　　综合素养和资历要求高
　　据统计，目前全国各大企业至少需要300万至500万名培训师，而在上海这座知识型城市中，企业培训的需求就更为强烈，相关人才的需求也逐年翻番，其中尤以经验丰富的知名培训师最为紧缺。
　　马先生在成为专职的培训师前，已经在一家跨国企业做到财务总监的职位，年薪高达30万元，但他选择回到高校的MBA学院，成为一名专职讲授财务管理课程的讲师。“现在我每年的收入也不低，而且工作时间比较自由，压力也不会太大。”马先生透露，现在不少名校MBA学院的专职讲师都像他一样曾经是企业高管，而他们中的不少人除了担任MBA专职讲师外，也常常会受邀去企业讲授专业课程，各种授课费用加在一起，收入不比在企业工作时低。因此，近几年来越来越多的企业管理者都成为专职或兼职的企业培训师。
　　虽然这批专职的金领企业培训师大多是“半路出家”，但市场却对他们的水平做出了最公正的检验。一般来说，优秀的企业培训师应具备以下条件：管理、经济等相关专业较高的学历;对主讲的课程有丰富的相关工作背景，特别是著名大公司的任职资历;具有专业的培训或授课经验，良好的沟通、表达能力;在课程中能充实新的理论与案例;有调动气氛的能力，能设计并熟练运用模拟游戏、角色扮演等培训手段等。因此，从这个意义上来说，企业培训师对个人综合素养和资历都要求极高，而根据培训师的专业水平，如今市场上的授课费用约在每天1万元至10万元不等，时薪通常都能达到1000元以上。
　　实战“技能型”讲师受宠
　　企业咨询服务机构培训销售Rainy表示，公司外聘的台籍知名培训师Vivian今年的所有课程时间已经全部被预定一空。在企业培训行业，具备深厚理论积淀和实战经验的培训师，只要能够做到讲课风格活泼、案例详实，又善于调动课堂气氛，就会引发企业采购的热情，而且从近两年的销售数据来看，尽管培训师的授课费用有约20%的涨幅，但课程仍旧很受欢迎。
　　业内人士认为，具有丰富实战经验、真正能够分析企业问题，并能够针对问题提供解决之道的实战“技能型”培训师通常更受企业欢迎，市场价格涨幅也更为明显。因为他们大多来源于企业内部，拥有主管或中高层的管理经验，通过多年的职场历练，优势格外明显。
　　近几年，企业管理、团队建设和营销培训等方向的企业培训师备受推崇，市场缺乏大量的本土优秀企业培训师。目前，相关的企业培训师国家职业资格鉴定已经全面展开，但目前市场上企业培训师的素质良莠不齐，培训行业或将在未来几年内全面洗牌。