一、单选题（每题1分，共20分）
　　1.《劳动法》是由以下哪个部门颁布的（　　）
　　A.原劳动部
　　B.全国人民代表大会
　　C.国务院
　　D.中共中央
　　2.根据教材介绍，以下属于市场经济的要素（　　）
　　A.具有买卖双方
　　B.具有人和物的投入
　　C.具有政府宏观管理
　　D.具有法律制度
　　3.培训课程内容要体现（　　）的原则
　　A.以理论为主
　　B.以知识为主
　　C.以技能为主
　　D.以教学为主
　　4.企业对人员素质的要求包括对（　　）两方面的要求
　　A.思想修养和文化知识
　　B.道德品质和实际能力
　　C.个体素质和群体素质
　　D.文化素质和身体素质
　　5.（　　）是指人的性格、气质、能力等特征的总合
　　A.个性潜能
　　B.个体素质
　　C.人文特点
　　D.人格特质
　　6.培训课程的内容安排多以（　　）的逻辑为序
　　A.理论系统
　　B.学科排列
　　C.知识结构
　　D.技能结构
　　7.培训课程的评价一般以（　　）为主
　　A.考试
　　B.考核
　　C.考查
　　D.鉴定
　　8.职业培训与经济社会之间的联系具有（　　）
　　A.广泛性、综合性、严肃性
　　B.直接性、显著性、快捷性
　　C.超前性、单一性、规范性
　　D.间接性、显著性、实用性
　　9.人员素质测评的核心问题是（　　）
　　A.能力水平及倾向测评
　　B.个性衡量评价
　　C.行为特征衡量评价
　　D.谋求人职匹配
　　10.根据测验的性质，人员素质测评笔试测验可分为（　　）
　　A.个体测验和团队测验
　　B.认识测验和人格测验
　　C.速度测验和难度测验
　　D.构造性测验和投射性测验
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