企业培训师考试教师的任用资格与培训评价练习题及答案

来源:企业培训师考试发布时间:2012-05-15企业培训师考试视频

  判断题
  (√ )1、评价目的是制定培训评价方案的重要内容之一。
  (√ )2、培训评价是通过系统地收集信息,对职业培训的属性、价值做出判断的过程。
  单项选择题
  1、以下哪项是培训评价方案包括的基本内容(B)
  A、评价主持人
  B、评价标准集
  C、评价结果
  D、评价理论体系 我考网-中国教育考试门户网站(www.Examda。com)
  2、在制定评价指针体系后,还必须确定( A )才能进行正确的分析与判断
  A、指针的权重
  B、指针的分类
  C、指针的分配
  D、指针的框架
  3、年度评价集的核心内容是培训的( C ),其具体标准是对口就业率和工作效率。
  A、培训目标
  B、培训评价
  C、教学质量
  D、教学方法 {来源:考{试大}
  E、教学内容
  多项选择题
  1、培训评价方案包括的基本内容有(ACDE)
  A、评价标准集
  B、指针结构
  C、量表和评判依据
  D、各类图表
  E、评价目的
  2、确定评价指标体系中,各指标权重的方法(CD)
  A、拍脑瓜法
  B、层次分析法
  C、调查统计法
  D、德尔菲专家咨询法
  3、作为终结性评价的年度评价方案,具体包括(ABCDE )
  A、培训项目评价
  B、培训课程评价
  C、学员培训效果评价 我考网论坛
  D、教师工作业绩评价
  E、培训管理评价
  4、培训评价方案的基本内容包括(ABC )
  A、评价目的
  B、评价标准集
  C、评价权重集
  D、评价方式
  E、评价实施

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