企业培训师考试辅导：创建学习型组织

　　学习型组织：指通过在组织内部营造全体员工自主学习，团队学习和弱身学习的氛围，逐步形成学习工作化，工作学习化的组织观念的制度

　　学习型组织的基本特征：

　　1．工作与学习不再分离

　　2．强调团队学习和组织学习

　　3．强调组织结构精简扁平化

　　4．强调终身学习

　　5．强调学习内容的创新怀和学习方法的多元性

　　6．重在激发个人的潜能和创新意识

　　创建学习型组织的基本要求：

　　1．要进行全员学习培训

　　2．建立共同愿景和价值观念

　　3．制定团队学习制度，营造团队学习氛围，搭建团队学习平台

　　4．要重视系统思考和心智模式，打破思考问题时的自我中心主意

　　5．企业领导者要更新观念

　　6．必须要健全创建制度和运行机制

　　7．学习型组织建设必须同实际工作紧密结合

　　8．要做实创建内容

　　培训师在创建学习型组织中的作用：

　　1．是创建工作的设计者

　　2．是创建工作的组织者

　　3．是创建工作亲身实践者