为进一步挖掘广大员工的聪明才智，鼓励技术创新促发展、加快建设创新型企业，充分发挥广大职工在做优做强中国铁建中的主力军作用，最近，中国铁建股份公司合理化建议和技术改进委员会专家组专门召开评审会议，对各单位2008年度申报的合理化建议和技术创新成果进行了认真评审。
　　2008年是中国铁建改制上市的第一年。广大职工面对罕见冰冻雪灾、汶川地震和金融危机，无所畏惧，顽强拼搏，广泛开展合理化建议和技术改进，大力推广使用新工艺、新工法、新技术，以先进的科学技术提高效率领先行业，实现企业技术升级和质量效益创优，为中国铁建承建高端技术工程，拓展高端技术市场，实现产值利润再创历史新高发挥了重要作用。考|试/大为进一步挖掘广大员工的聪明才智，鼓励技术创新促发展、加快建设创新型企业，充分发挥广大职工在做优做强中国铁建中的主力军作用，最近，中国铁建股份公司合理化建议和技术改进委员会专家组专门召开评审会议，对各单位2008年度申报的合理化建议和技术创新成果进行了认真评审，决定对十一局六公司《无砟轨道设备研发－混凝土浇注机和螺杆调节器》67项具有创新性、进步性、实用性、效益性和推广价值巨大的技术创新成果，分别评为股份公司一、二、三等奖，并下发文件通报表彰，要求各单位对获奖项目按中铁建科〔2000〕171号文件规定实施奖励。
　　在此次获奖项目中绝大多数是来自生产一线、在实践中创造了良好经济效益，如二等奖得者中铁十四局桥梁公司陈志勇申报的《南京长江隧道盾构管片专用吊具的研发》项目，考|试/大经本单位认可的创造价值就高达5千万元。此次经本单位认可创造经济效益1千万元至1800万元的有四项，2700万元、5000万元的各一项。获奖项目中还有在节能环保、企业管理方面见解独到，创新实用的合理化建议也同样获得了奖励，如中铁13局1公司史洪涛申报的《生态环境保护弃渣综合利用》和中铁建设集团陈有忠申报的《项目经理部过程管理绩效考核办法》，都以其创新的理念和切实可行的方法分别获得了二、三等奖。
　　中国铁建股份公司董事长、党委书记李国瑞对合理化建议和技术改进在降本增效保证安全、培养高素质职工队伍，提高工程质量和管理水平，打造核心竞争力方面的作用一直高度重视，年年都对此项工作给予具体指导和关心，此次又专门在表彰通报上做出重要批示，要求“对获奖项目、名单、价值，在报纸上公布、以资鼓励”。
　　股份公司通报要求各单位要学习先进，更新理念，创新工作，在实现股份公司总体奋斗目标中，认真贯彻落实科学发展观，使合理化建议和技术改进活动更好地服务于企业发展改革大局，融入施工生产和经营管理中心，落实到实际工作中去，力争创造更多、更优秀的成果，为做优做强中国铁建做出积极贡献。
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