近日，SAP张志琦在接受记者采访时谈到，当前有五大市场发展迅猛，而SAP希望通过这五大市场引领IT业的创新与变革。

　　一直以来，SAP的目标都是希望在不间断的业务基础之上进行创新，能够为全球的企业市场提供最好的商务解决方案，同时通过更快速的技术创新、通过新的技术提供更大的价值，通过有效的生态系统的合作把市场做得更大。在这个过程中，怎么样从真正意义上帮助企业在不改变现有的IT架构前提之下享受到新的技术，是SAP最关注的问题。

　　张志琦指出，SAP在两年以前就提供三个方面的解决方案，也就是企业应用型、按需随选型和企业预置型。他们中一个在企业内部部署，一个基于云的方式部署，一个是把解决方案部署到手持设备中。另外，SAP还通过将这三种方案的有效组合和整合，形成对业务的有效创新。基于这样一个最基本的理念，SAP在2012年把创新分成五大市场，分别是：移动解决方案、商务智能、企业应用、数据库技术和云计算。SAP目前正在致力于通过内存计算和全面有效的服务，把这五个市场有效地串联在一起。

　　“我们也希望通过五大市场帮助SAP不断引领在市场中的领导地位，不但能够在传统的企业级市场中获得很好的商务价值，同时也能够在剩余的更多的市场中取得更大的成功。”张志琦说。

　　对于SAP今年在五大市场所做的创新，张志琦进行了分别阐述。

　　第一移动互联网市场。移动互联网已经成为2012年的一大热点。对于SAP本身，移动互联网也是我们发展的主要方向。SAP已经发布了Sybase的无线平台，以及更多的本地化开发应用。SAP的这些移动应用覆盖了企业应用中间的方方面面，例如差旅、休假申请审批等都可以通过移动设备完成，而采购的整个审批过程也都可以通过移动设备完成。另外销售人员可以通过手持设备进行移动的访店、巡店，移动报价订单申请、移动的报价、移动的客户资料的下载等。

　　移动应用是SAP现在主要的发展方向。近期SAP还计划发布一体化移动式平台，更多聚焦业务线条与行业应用，更多针对消费者中间的移动拓展，使解决方案更具完整性。

　　“我相信在今后3—5年内，SAP会把现在所有的桌面应用全部搬到移动设备上。这也是SAP自身的发展方向。”他说。

　　第二在商务智能方面，这几年无论在全球市场还是在中国市场，SAP持续地被评为整个商务智能市场的领头羊，在中国市场上，无论是市场份额占有率，我们解决方案的客户接受度和满意度也都是排在前面。SAP的分析商务智能方面，在今年初发布了SAP BusinessObjects 4.0版本，并且通过这样一个商务智能的环境给客户体验带来一个端到端全员可使用的商务智能平台。同时，SAP HANA已经变成了很多SAP新技术的代名词。业内已经把HANA作为SAP的DNA，并且在解决方案里面充分体现和应用。

　　第三是企业应用。目前商务套件SAP Business Suite 7已经正式发布。在这个版本里面，除了标准的ERP、客户关系管理、供应商关系关系、供应链关系管理、产品生命周期管理等这些核心商务套件有新的功能提升之外，SAP还在本地化的解决方案中进行大量投资。可能以前很多企业都想通过SAP人力资源管理系统管理一下企业年金，这在以前的解决方案没有办法管理，现在已经可以做。很多企业员工工作地点和人事档案挂靠不是在同一个地方，也会引起养老金、公积金的差异，这方面SAP也可以支持。通过SAP全新的创新应用，我们从真正意义上履行了SAP通过SAP HANA这样的平台对企业变革和提升的承诺。

　　第四方面是数据库和技术平台。“在这方面，就像我前面提到的SAP HANA运行在BW之上，BW运行在SAP HANA之上。另外，我们收购了Sybase之后，Sybase的数据库ASE，SAP也可以运行在Sybase ASE的平台上了。”他说。

　　另外， NetWeaver7.3版本也正式推向市场，并且SAP也对外发布了大数据处理平台和框架。SAP把大数据本身的数据获取、数据存储、数据分析和数据展现等四个层次通过SAP和Sybase不同的产品进行有机的整合，形成真正意义上的大数据处理框架，来解决现在日益高涨的大数据的处理问题。

　　第五个方面云计算。从去年到今年SAP也有很多的动作，特别在市场收购上，去年SAP收购了SuccessFactors，全球排名第一的基于云计算的人力资源管理公司。包括，sap在最近也收购了Ariba，全球领先的供应链、供应商巡员的服务开发公司。张志琦称“我们也是希望通过这样一些收购并购更好打造一个完整的云计算的解决方案，为我们的企业提供更多的服务和支持。对于SuccessFactors，用户可以通过全新的更加友好的界面使用我们人力资源管理平台。”

　　张志琦相信，通过SAP的不断努力，和客户的全力的配合， SAP在五大市场领域一定可以走得更高走得更远。