1.公共管理绩效质的标准的核心是指公共服务与公共产品是否满足了（）
　　A.公众精神需求 
　　B.公众物质需求
　　C.公众享受需求 
　　D.公众物质和精神需求
　　答案：D

　　2.对于西方国家绩效评估经验，我们应该（）
　　A.照搬 
　　B.排斥
　　C.原则性参考学习 
　　D.参考
　　答案：C

　　3.公共部门绩效评估作为公共管理制度和措施的组成部分，与其他部分的关系是（）
　　A.孤立存在 
　　B.相互联系
　　C.是核心 
　　D.没有关系
　　答案：B

　　4.就公共部门整体而言，我国国家权力机关对其他国家机关的绩效评估属于（）
　　A.外部评估 
　　B.权力评估
　　C.内部评估 
　　D.舆论评估
　　答案：C

　　5.在公共部门绩效评估体制中，公共部门对消费者负责，形成了（）
　　A.雇佣关系 
　　B.委托代理关系
　　C.合作关系 
　　D.利用关系
　　答案：B

　　6.现代信息技术在绩效评估中的运用，说明公共部门绩效评估的重要特征是（）
　　A.互联网的运用 
　　B.信息交流与沟通 
　　C.信息反馈 
　　D.信息发布
　　答案：B

　　7.在同一个国家，公共部门改革在不同历史时期也有不同内容，这叫做（）
　　A.改革的阶段性 
　　B.改革的特殊性 
　　C.改革的分化性 
　　D.改革的变异性
　　答案：B

　　8.财政成为引发改革的原因之一，这是因为（）
　　A.预算错误 
　　B.使用错误
　　C.负担过重 
　　D.财政赤字
　　答案：C

　　9.经济全球化日益明显地为西方公共部门改革提供了（）
　　A.推动力 
　　B.政治环境 
　　C.新技术运用 
　　D.观念更新
　　答案：A

　　10.评价公共部门改革的内部标准的核心是（）
　　A.权力机构 
　　B.政府 
　　C.舆论 
　　D.议会
　　答案：B

　　11.中国行政体制的本质是（）
　　A.为人民服务 
　　B.社会主义
　　C.民主法制 
　　D.改革开放
　　答案：B 

　　12.当代中国行政体制也反映了古今中外行政活动和行政发展的一般规律，这是中国行政体制的（）
　　A.政治层面 
　　B.技术层面
　　C.历史性 
　　D.特殊性
　　答案：B