人才是第一资源。
　　着眼于现代化建设的新一轮转型发展、创新发展，人才的支撑引领作用不可或缺、无可替代。
　　投资人才就是投资未来。为顺应建设开放型创新型、国际化现代化苏州的需要，培养一支既精通管理、又擅长外语，既具有全球战略眼光、又具有科学思维方式的党政干部人才队伍，我市自2008年起，连续举办了三期赴美公共管理硕士培训班，共选送74名县处级干部和优秀后备干部赴美国马里兰大学公共政策学院进行为期一年的脱产学习。
　　昨天，马里兰大学在苏为我市选派的第三批17名学员举行毕业典礼，这标志着苏州赴美公共管理硕士培训项目圆满完成，74名学员全部学成。
　　积极投身苏州率先基本实现现代化征程，他们将学以致用，为我市率先科学和谐发展注入全新动能和世界力量。
　　管理者内涵决定城市品位
　　干部培训要有战略高度世界眼光　　添加MPA资讯订阅，MPA资讯抢先看！
　　【人物感言】　“当前，苏州的发展正处于新型工业化、城乡现代化、经济国际化互动并进的关键时期，要继续位列全国经济社会发展第一方阵，必须有一支高水平的科技人才队伍和高素质的党政干部队伍。”
　　———省委常委、市委书记蒋宏坤从某种意义上说，领导者的眼光就是城市的形象，领导者的内涵就是城市的品位，领导者的价值取向就是城市的行为方式。
　　苏州要建成现代化国际化人文宜居创新名城，首先要在领导干部队伍中进行思想再解放、观念再更新的“头脑风暴”。赴美公共管理培训项目在苏州转型发展、创新发展的关键时期应运而生。
　　改革开放30多年来，苏州的经济社会发展始终走在全国前列。率先进入社会转型期，创新社会管理于苏州而言显得尤为迫切。
　　
　　在公共管理理论和实践领域，美国的学术研究和管理实践世界领先，马里兰大学公共政策学院在美国公共管理专业领域名列前茅。为苏州的创新发展注入世界力量，赴美公共管理培训班的学员将担负起这一历史使命。
　　层层推选、层层选拔，究竟谁能扛起重任?
　　个人报名、单位推荐、组织筛选;国内预培训、语言能力考试、入学面试笔试……从最初选送到苏州大学进行英语强化训练时的35人，经过马里兰大学的再考核、再筛选，第一期赴美公共管理培训班，到最后成行只剩26人。
　　三期培训班共74名学员，他们有一个共同的特征，那就是年轻有活力，且富管理工作实践经验。其中县处级干部45人，科级干部29人;女干部17人。学员平均年龄为37.6岁。
　　这支年轻的队伍，面临的是一次赴美求学的挑战之旅。
　　沉下心横下心
　　为完成学业竭尽心力
　　【人物感言】“全英文授课成了我们求学路上的第一大障碍。大多数同学过去十年或者更长时间内，基本没有接触过英文，因此难度可想而知。我们几乎每天都学习到深夜12点以后，不少同学边走路边听英语电台。”　———学员郦小萍
　　根据需要，赴美培训班共开设了9门课程，面对全英文授课和全新生活环境，背负沉甸甸的学习任务和高标准的学习要求，全体学员变压力为动力、活力和能力，全身心、全天候投入。
　　书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。
　　来自昆山的学员陶金花用“9、20、200、50”来归纳赴美学习的压力和挑战。“一年学完9门课程，通常这是美国大学一年半的学习计划;进行了20多次参观考察，涵盖美国各级行政立法机构和金融、经济及非政府非营利协会组织;　平均每周要读200多页英文资料。”“50是眼镜增加的度数，但，眼睛更近视了，眼界却开阔了，目光更远大了。”
　　在美学习的一个个生动镜头，将被定格成学员们珍贵的人生书签。
　　在食堂用餐的时候讨论案例，在厨房忙碌的时候戴耳机练习听力，在去实地考察的校车上复习备考……在美期间，学员们利用一切能利用的时间学习，这种“挤海绵”的劲头和“啃硬骨头”的意志，让他们在重压下爆发出无尽的潜能。
　　而所有的动力，均来自一份沉甸甸的重托。
　　“因为我们深知，创造这样的学习机会很大胆，这是市委加快转型升级的一项战略性决策;　我们深知，这样的学习机会很难得，能在美国一流的公立大学攻读MPA，这本身就是一种终身荣誉;我们也深知，把握这样的学习机会很不易，只有沉下心来、静下心来、横下心来，为完成学业竭尽心力……”这是全体学员的共同心声。
　　带着困惑和思考而去
　　眼界宽了思路宽了胸襟宽了
　　【人物感言】　“这一年的经历值得我一生去体会、去感悟。一年来，我们拓宽了视野、丰富了知识、锤炼了意志，我们学会了用世界的眼光看苏州，用更科学、更先进的理念做好工作……”———学员张永清
　　“眼界宽了、思路宽了、胸襟宽了。”学成归来，在谈到收获时学员们最深的感受是“三宽”。他们纷纷表示，通过对美国公共管理精髓的了解，看待问题的角度更全面了，分析问题的思路更宽了，综合思维的空间更大了，解决问题的办法也更多了。
　　赴美培训学员大多来自各县级市、区、市级机关各部门、人民团体及企事业单位的管理层，多年的实践经验让他们对各自岗位和本职工作有了更深入的思考，如何创造性地开展工作?怎样创新管理才能事半功倍?……带着这样那样的困惑和思考，学员们学习起来更有针对性。
　　来自市农委的学员蒋来清讲述了学习中遇到的一个经典案例。1998年5月美国司法部和20个州联合对微软公司提出了诉讼，指控它违反《反垄断法》。美国政府着力营造鼓励竞争和创新、创建公平公正的竞争平台，使一大批优秀软件公司脱颖而出。这一案例，让蒋来清深刻领会到，美国的公共管理强调政府应当在规范市场行为、维护公平竞争中发挥主导作用。在食品安全等与老百姓密切相关的领域，美国政府的作用则更为明显和直接。一旦企业违法，则面临巨额惩罚性赔偿和罚款，企业和当事人的信用等级急剧下降，很难再从事该行业经营活动。
　　面对国内此起彼伏的食品安全问题，蒋来清表示，每个国家都有自身的优点和不足，国情不一样，发展的阶段也不一样，我们不能照搬照套，但我们可以汲取精华，为我所用。
　　结合本职工作，来自市环保局的学员王承武把关注的目光聚焦在美国的生态环境打造上。水环境治理是苏州目前环境改善的一大难题。结合苏州的情况，王承武从美国Chesapeake湾流域水污染控制项目上得到了启示。该项目由一系列专业委员会及其附属委员会组织实施，每个参与者使用各自的资源来完成其承诺的污染治理项目和生态修复项目。同时，项目参与者还志愿通过广泛宣传和资金资助，鼓励沿岸居民加入到项目中来，形成了一种人人参与的局面。由此及彼，王承武认为，我市太湖、阳澄湖水污染防治可以从中得到有益借鉴。
　　回到各自的工作岗位，赴美培训学员将所学变为所用，把理论运用于实践。
　　学以致用创新实践　　添加MPA资讯订阅，MPA资讯抢先看！
　　怀“国际视野”投身现代化建设
　　【人物感言】　“通过学习，我对行的信念更加坚定，对行的目标更加明确，对行的探索更加求实。学习、实践、创新永无止境。我们将继续发扬攻坚克难的拼搏精神，学以致用，将学到的知识、技能和本领运用到各自的工作实践中，以自己的实际行动证明：我们没有辜负组织的信任和期盼!”———学员杨建良毕业不是学习的结束，而是新的学习和实践创新的开始。从理论到实践，是学习的一种升华。
　　苏州的创新发展和现代化建设实践为赴美培训学员搭建了施展才华的舞台。完成学业后，学员们纷纷把学习的成果转化为推动工作的实际能力和水平，以满腔热情投身到率先基本实现现代化的具体实践中来，在借鉴中创新、在实践中提升。到目前为止，赴美培训的74名学员中，已提拔使用9人，轮岗交流19人。
　　“当求学的游子仰视五星红旗在白宫南草坪升起，收获的是一份更加坚定的爱国之心;当走入美国社会感受不同的文化价值和管理理念，收获的是一种多元思维和全新视野;当授课教授颔首赞许，收获的是苏州干部奋发进取的国际形象……”
　　赴美培训，学员们在充实自己的同时，宣传苏州、推介苏州，也树立了苏州干部的良好形象。
　　经过第一期培训班学员的牵线搭桥，有多个留学生项目落户苏州，并促成了美国SandySprings市与太仓市签订了友好城市合作意向协议，双方围绕商贸、教育、文化等开展了丰富的交流活动。
　　第二期培训班积极与马大孔子学院联系，成功举办了两次经济和文化推介活动，宣传推介苏州，受到美国友人好评。
　　第三期培训班学员在美期间自主联系到美国基层开展调研，向他们宣传苏州、宣传苏州的国际创业精英周。学员沈建平还向吴江市委、市政府递交了《关于在美加强经济、科教和文化交流的考察报告》，为吴江成功举办创业精英周和吴江市北美联谊会提供了信息情报。
　　74名学员，只是苏州干部队伍中的“凤毛麟角”，但是走出去，他们立起的是苏州干部的整体形象。马里兰大学公共政策学院KETTL院长这样寄语苏州学员：“你们的领导才能和你们的贡献将使你们的城市、你们的省、你们的国家和我们的世界更强大、更美好!”中国项目组负责人张梦中教授这样题词：“德才兼备，自强不息，为官一方，造福一方”。
　　自主培养开发人才，进行国际化学位教育培训，在江苏省还是首次。苏州对中青年干部进行国际化学位教育培训，得到了江苏省委组织部的高度肯定，并将之列为2008年度全省组织部门十大优秀创新创优成果。
　　赴美培训，是苏州“人才为先”转型之路的有效探索和战略实践。“为学习人类知识而来，为服务祖国人民而去”，牢记中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮专程前往马里兰大学看望学员时的深情寄语和殷殷嘱托，74名苏州学员将成为74股强劲动力，为苏州率先基本实现现代化加码添彩!