我的心砰砰直跳，在数到七秒的时候，我开口了，而此时我真的对这个案例还没有什么思路。
    “大家好，很高兴能有这样一个机会跟大家合作，虽然我们这个团队是临时组建的，但我相信我们一定会默契合作完成这个案例讨论的任务。”我说的很慢，顺便思考下面说什么。我知道以上纯属废话，但是我想总比什么都不说好吧，再说开场白也是必要的。“在讨论之前，我有个建议，我想首先应该给我们这个小组找一个合适的定位，我们以什么样的角色来讨论这个企业的问题？是否可以这家企业外请的咨询公司的角色来为企业诊断并提出解决目前问题的建议？”毫不谦虚的说，以上内容可以用于任何案例讨论的开场，并且毫无实质性内容。“那我们分步来进行，首先是第一个问题，大家有什么样的看法？”终于把这个烫手山芋扔出去了，擦擦汗……
    于是大家开始讨论，稍微懂行的就多说点，不懂的就跟着瞎说点，至于讨论真正内容，我觉得基本就是空对空，没什么建设性可言。我们小组没有特别明显的leader，大家都以陈述自己的观点为主，虽然我第一个开口，但是对于这个案例我真是啥都不懂，不敢挑这个大梁。
    偷偷的想，既然自己当不了reporter，我可以在讨论过程中做做小结表现一下嘛。十五分钟过去了，讨论没有停止的意思，我又蹦出来了。
    “刚才大家已经讨论的比较充分了，我想就刚才大家的观点做一下小结，大家看看有什么需要补充。……时间有限，那么我们尽快进入下一个话题吧。”
    第二个问题讨论完毕后我又用了大概2分钟的时间做了小结，小结后秘书宣布自由讨论时间结束，要求选出一名同学做最后的报告。
    我看着那两名预定的reporter，大家看着我。我说：你们谁来做一下最后的报告吧？大家说：还是你来吧。
    不便过多推辞，我做了最后的报告。在我宣布报告完毕后，秘书宣布时间到。（我怀疑秘书不是看着表卡时间，肯定都打出了富余，否则哪那么容易两次都正好卡点儿）最后考官问了一个问题，自由回答，五个人发言后时间到，小组面试结束。
     本来还担心自己没机会表现，没想到结果竟然是集所有“非member”的角色于一身，真是令人始料未及。而最后总成绩超录取线33分的成绩无疑证明我的表现还是相当成功的。我想可能正是因为案例所涉及领域是大家都不熟悉的，才给了我这样难得的机会。
    每个人20分钟的个人面试对我来说无惊无险，首先是两分钟的个人自述，我多花了点心思，做的比较特别，考官们听完后先是沉默了几秒，然后一个女老师对我说：“看来我们都被你的演讲感染了。”呵呵，这可是模拟面试时老师帮我修改了三四遍的稿子呢。其余问题都是根据我的简历提出，以工作为主，问了职业目标等等比较常规的问题，也都是在模拟面试的时候接触过的，不觉得有什么压力。英语问题比较简单，20分钟一晃就过去了。
    单看面试成绩，我的成绩可以算是相当不错的，否则以之前的笔试成绩很难获得最后的成功。而总结我面试的成功经验，我觉得充分的准备是必不可少的。也许正由于我笔试成绩的不够理想，使得我只能拼劲全力准备面试。这准备既包括思想上的准备也包括行动上的准备，比如多跟面试成功的同学沟通，比如报一个辅导班，请专业人士帮助进行个人包装和指导，做几轮模拟面试也十分重要，这样才能临危不乱，正常发挥。我认识的一个同学，笔试成绩230多分，个人背景也相当不错，各方面都比我强的多，于是他信心十足，面试之前的准备工作就没有认真进行，也没报任何辅导班，没想到最后功亏一篑。据我所知，今年笔试有250多分的同学被清华淘汰的，真替他们感到惋惜，其实只要之前进行一两次模拟面试，面试中达到一个平均水平根本不会成什么问题，关键还是需要引起自己真正的重视。希望后来人可以引以为戒，认真准备，不可掉以轻心，笔试成绩没有优势也不要紧张，只要面试认真准备，翻盘机会还是很大的。

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