* 你与其他应聘者有何不同？
　　* 你是否参加过其他一些公司的面试？我们之间是否能够相互比较？
　　* 你认为在这个职位的人应具备哪些能力？
　　* 如果你在我的位置，在此进行面试，你如何对被面试的人做出评估？
　　* 推销你自己，向我证明你是我应该认真考虑的人选。
　　* 与我公司相比，你是否更适合于某公司(竞争对手)？
　　* 你是否有倾向的工作地点？对于出差和更换工作地点你如何看待？
　　* 如果我们现在聘用你，你是否会接受这个工作？
　　* 假设你接到3份职位，你如何决定接受哪一个？
　　技术类问题
　　* 你如何打开此产品的市场？
　　* 你如何对公司进行评估？
　　* 当你通过损益表评估公司的财务状况时，你会参照哪些主要财务指标？
　　* 为什么医药公司在失去专利保护时会对产品提价？
　　* 你建议投资购买何种股票，为什么？你使用何种工具评价它的安全性？
　　* 你曾犯过的最大的投资错误是什么？
　　* 你认为中国经济未来将如何发展？
　　* 你如何向客户推销公司？
　　* 你的写作能力如何？给我一些使我信服的事实。
　　*  你的工作职责是什么？
　　*  你的权利范围是什么？你对部门、公司、行业或地域的个人影响力怎样？
　　*  你的工作有周期吗？市场波动是否会影响你的工作稳定性？
　　*  在这个职位上要想做成功，需要什么样的技能、经验、教育和个人资源？
　　*  这份工作可以使你在技能和知识上有什么发展？
　　MBA/你在清华大学的经历
　　* 你为什么要申请清华大学的MBA？你对在这里的学习如何评估？取得了硕士学位后你的强项和弱项分别是什么？
　　* 在清华大学学习，你最欣赏它的那一点？
　　* 你是如何通过关系网获得与此工作相关的技能的？
　　* 你在清华大学学习时最大的难题是什么，你是如何处理的？
　　个人问题
　　* 你如何度过在清华之外的时间？
　　* 你丈夫(妻子)是做什么的？(在美国问及有关家庭背景、婚姻状况、宗教信仰等的个人问题是违法的，然而你应对这样的问题有所准备，以便快速地回答提问者，避免问及到你不希望被问到的个人隐私，而将话题引到你可以胜任此项工作的能力上)。
　　转换角色
　　* 你是否对公司还有要问的问题？
　　* 你是否还有关于你自己的重要方面没有讲？

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