日前，某招聘网站发布调查数据显示，近八成职场人最不满意“薪酬状况”。11月26日，在长春市人才市场举办的周六招聘会上，记者注意到，虽然绝大多数岗位工资保持“低开低走”的趋势，但也有部分岗位开出底薪3000元甚至5000元的“高价”。那么，究竟高薪职位都有啥要求？成功谋得高薪职位你还差点啥？

　　金融投资业市场扫描

　　金融投资领域的主管级别人才薪酬挺高，某商贸有限公司招聘理财经理，薪资标准为：5000元底薪、提成以及年终奖；某证券公司招聘业务主管，薪酬标准为底薪3000元，其他福利待遇另计。

　　案例：

　　人物：刘淼 男 31岁

　　所处行业：投资行业

　　职位：理财经理

　　从业时间：3年

　　收入：年薪约25万元

　　工作时间：每天6个小时

　　工作压力：能够承受，适中

　　刘淼在进入投资领域之前，在IT行业做过6年的产品经理，负责索尼笔记本的销售。同时，他还进行股票投资。

　　他目前从事农副产品网络贸易工作，身为理财经理，他近期的工作内容是，对某农副产品进行行情分析，时刻关注影响商品价格的各个因素，通过周期性的行情预测，对客户进行商品行情价格分析指导，帮助客户取得收益。

　　职业素描：从事金融投资行业10年以上

　　吉林省龙鼎商贸有限公司技术部经理孙正实介绍，要成功谋得理财经理的职位需要具备两方面的素质，首先，要有良好的管理才能，无论是组建团队、还是服务客户都能出色完成任务；其次，要有外汇、证券、黄金等领域的从业经验，避险能力、分析能力都比较强，行情价格分析的准确率保证在80%以上。此外，理财经理一般年龄在35岁到45岁之间，从事金融投资行业10年以上。并且这部分人群的薪酬涨幅也十分被看好，大约每半年上涨20%左右。

　　房地产业市场扫描

　　某房地产公司招聘部门经理，开出的薪酬条件是底薪5000元。

　　案例：

　　人物：李先生 男 35岁

　　所处行业：房地产行业

　　职位：行政助理

　　从业时间：4年

　　收入：年薪约10万元

　　工作时间：每天8个小时

　　工作压力：比较轻松

　　李先生做过4年房地产销售，从普通销售人员、到营销经理、再到部门经理，尽管目前的岗位名称是行政助理，但是他表示，“也在做销售方面的工作，不冲突。”房地产行业的部门经理，考勤、晨会是每日工作必选项，分配工作任务、跟进销售进度、考察业绩完成情况，向上负责，对下协调，“不是管理谁，而是协调整个团队一起完成业绩目标。当然，如果出现突发危机事件，要责无旁贷地帮助下属解决。”李先生说。

　　职业素描：30岁以上较适合

　　“年龄也是硬指标，30岁以上较适合。”金色家园房屋置换营销经理于彦辉说。他曾经有一位同事，23岁，就做到部门经理的职位，十分出色。遗憾的是，在这个岗位没做几天，就因为不能胜任，而做回原来的销售经理职位。在他眼中，部门经理的“职业素描”为：30岁以上，最低要有一年以上的售楼经验。

　　通信行业市场描述

　　某网络通信有限公司招聘业务经理，开出的薪资标准为底薪3500元以及保险奖金等福利。

　　案例

　　人物：齐先生 男 40岁左右

　　所处行业：通信行业

　　职位：业务经理

　　从业时间：6年

　　收入：年薪10万元以上

　　工作时间：每天8个小时

　　工作压力：因为带团队，压力相对较大

　　齐先生从6年业务经理的职业生涯中，得到最大的财富就是“经验”。“与客户沟通其实就是销售，一般经历四个阶段：客户排斥、片面接受、反复和达成意愿。而这个反复的过程是最考察能力的阶段，你的经验会从无数细节上，帮助你赢得客户的心，比如说，在你一走进客户办公室的时候，你已经从他办公桌的摆设上获取到他的喜好、品位、消费能力能多条信息。而谈判焦灼时刻，一次商务宴请的档次、规格也决定着谈判成败。”

　　职业素描：时刻处于协调中

　　吉林省吉日网络通信有限公司的招聘人员郭先生对业务经理的“职业素描”为，年龄在28岁到35岁，营销或工商管理专业毕业，在通信终端或电子产品行业4年以上工作经验。在具体的工作职责上，要带领团队完成年度营销计划、制定营销策划，拓展营销渠道、到新地区开发市场等，还包括日常管理、协调工作。对内协调、与客户之间的协调，手机24小时开通，可以说无时无刻不是在协调当中。

　　本报记者 刘佳音