记者4日从内蒙古自治区人力资源和社会保障厅了解到，为了鼓励高校毕业生到基层去，内蒙古将进一步加大面向基层就业的政策倾斜力度，其中：服务基层人员报考硕士研究生的，区外院校按教育部有关规定加分，区内院校初试总成绩加10分，同等条件下优先录取；报考专升本的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。
　　2012年，我区将继续组织实施6项高校毕业生服务基层计划，并适当增加招募规模，优先招募农村牧区家庭、困难家庭、蒙授毕业生；大力开发社会管理和公共教育、医疗卫生、文化等领域服务岗位，特别是要多渠道开发乡镇社区服务窗口、直接为城乡居民服务等公益性岗位；不断扩大政府购买服务范围和规模，通过购买社会基本公共服务、社会公益服务、社区便民服务、社会管理服务等方式，促进社会公共服务组织发展，增加高校毕业生就业机会；对服务基层项目人员、在公益性岗位就业并符合条件的高校毕业生，按规定给予社会保险补贴和公益性岗位补贴；自治区本级、盟市以上机关录用公务员，除部分特殊职位外，均将从具有2年以上基层工作经历的人员中录用；全区公务员考录、各级事业单位公开招聘，都要拿出一定比例名额，招收服务基层期满2年、考核合格的高校毕业生，报名不受本地户籍限制，专业、学历可适当放宽，不再实行加分政策；全区选调优秀大学生到苏木乡镇工作，每年要拿出不低于50%的名额；凡在自治区落实了就业单位、签订劳动合同并参加社会保险的，服务期限计入工龄，未落实工作单位的，政府就业人才服务机构免费提供代理服务。
　　鼓励高校毕业生到贫困地区和艰苦边远地区就业，对到艰苦边远地区旗县以下基层单位就业，服务期达到3年及3年以上的高校毕业生，按规定实施相应的学费和助学贷款代偿；对到艰苦边远地区或国家扶贫开发工作重点旗县就业的高校毕业生，在机关工作的，试用期工资可直接按试用期满后工资确定，试用期满后级别工资高定1~2档；在事业单位工作的，可提前转正定级，转正定级时薪级工资高定1~2级。