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21. (2009年)西蒙将决策过程分为三个阶段,依次是( )。
A.设计活动一选择活动一智力活动
D.选择阶段一确认阶段一发展阶段
C.智力活动一设计活动一选择活动
D.确认阶段一发展阶段一选择阶段
[答案]:c
[解析]:
22. (2007年)组织的横向结构指的是组织结构中的 ( )。
A.部门结构
B.层次结构
C.职能结构
D.职权结构
[答案]:a
[解析]:
23. (2007年)“可以租用,何必拥有”反映的是( ) 组织形式的实质。
A.事业部制
B.团队
C.无边界
D.虚拟
[答案]:d
[解析]:
24. (2007年)组织文化中 ( )是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志。
A.物质层
B.制度层
C.精神层
D.组织文化的里层
[答案]:c
[解析]:
25. (2007年)调查反馈属于组织发展方法中的( )。
A.结构技术
B.现代组织发展方法
C.人文技术
D.结构技术和人文技术的混合体
[答案]:c
[解析]:
26. (2008年)组织结构包含的要素中,针对任务分工的层次和细致程度的要素是( )。
A.集权度
B.复杂性
C.规范性
D.层次性
[答案]:b
[解析]:
27. (2008年)员工以同样方式完成相似工作的程度,称为( )。
A.规范化程度
B.专业化程度
C.集权化程度
D.分工化程度
[答案]:a
[解析]:
28. (2008年)在组织设计的几种类型中,不属于常用的三种类型的是( )。
A.矩阵组织形式
B.职能制结构
C.行政层级式
D.虚拟组织形式
[答案]:d
[解析]:
29. (2009年)组织的纵向结构指的是( )。
A.职能结构
B.部门结构
C.层次结构
D.职权结构
[答案]:c
[解析]:
30. (2009年)组织设计的主体工作是( )。
A.职能设计
B.管理规范的设计
C.联系方式的设计
D.组织结构的框架设计
[答案]:d
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