2010年初级经济师《人力资源专业知识与实务》通关模拟题及答案三（1）

来源：经济师发布时间：2012-01-23 经济师视频评论

47.福利计划体现企业的经营哲学和战略目标有利于塑造企业文化的是福利计划的( )特性。

　　A.竞争性

　　B.灵活性

　　C.可操作性

　　D.特色性

　　48.决策管理层的培训与开发不包括( )。

　　A.知识和意识

　　B.专业知识培训

　　C.经营技能

　　D.领导技能

　　49.专业技术人员及操作人员层的培训不包括( )。

　　A.专业知识

　　B.经营技能

　　C,业务技能

　　D,工作态度

　　50.关于讲授法,说法不正确的是( )。

　　A.传统的培训与开发方法

　　B.教学时间由听课者控制

　　C.可能对多数人进行培训与开发

　　D.被动、有限度的培训开发模式

　　51.用模拟训练的进行培训与开发的方法是( )。

　　A.角色扮演法

　　B.操作示范法

　　C.讨论法

　　D.讲授法

　　52,确定或比较组织进行培训与开发成本收益的是( )评估。

　　A.结果

　　B.工作行为

　　C.投资收益

　　D.反应

视频学习

① 凡本网注明稿件来源为"原创"的所有文字、图片和音视频稿件，版权均属本网所有。任何媒体、网站或个人转载、链接转贴或以其他方式复制发表时必须注明"稿件来源：我考网"，违者本网将依法追究责任；

② 本网部分稿件来源于网络，任何单位或个人认为我考网发布的内容可能涉嫌侵犯其合法权益，应该及时向我考网书面反馈，并提供身份证明、权属证明及详细侵权情况证明，我考网在收到上述法律文件后，将会尽快移除被控侵权内容。