2010年初级经济师《人力资源专业知识与实务》通关模拟题及答案三(1)

来源:经济师    发布时间:2012-01-23    经济师视频    评论

 7.有助于冲突解决的策略不包括( )。

  A.协商者需要注意最初立场的选择

  B.协商者要寻找调节者

  C.协商者要学会合理地让步

  D.协商者可以采取逐步回报的策略

  8.团体决策的主要规则不包括( )。

  A.一致性原则

  B.优势取胜规则

  C.少数取胜规则

  D.多数取胜规则

  9.沟通圈里的所有人之间都可以进行信息交换的是( )。

  A.横向沟通

  B.交错沟通

  C.反馈沟通

  D.垂直沟通

  10.链状与轮状沟通的结合是( )。

  A.链状沟通

  B Y型沟通

  C.交错型沟通

  D.环状沟通

  11.用( )方式解决冲突的人对于自己和他人的关注均处于中等水平。

  A.对峙

  B.逃避

  C.顺应

  D.妥协

  12.包括抱怨、抵触、旷工和迟到等所表现的不满的表达方式是( )。

  A.辞职

  B.提建议

  C.忽视

  D.忠诚

视频学习

我考网版权与免责声明

① 凡本网注明稿件来源为"原创"的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属本网所有。任何媒体、网站或个人转载、链接转贴或以其他方式复制发表时必须注明"稿件来源:我考网",违者本网将依法追究责任;

② 本网部分稿件来源于网络,任何单位或个人认为我考网发布的内容可能涉嫌侵犯其合法权益,应该及时向我考网书面反馈,并提供身份证明、权属证明及详细侵权情况证明,我考网在收到上述法律文件后,将会尽快移除被控侵权内容。

最近更新

社区交流

考试问答