1.工资差别的本质是（　）。

    A.劳动者的素质和技能不完全相同

    B.地区之间的劳动力价格存在差别

    C.这是一种歧视行为

    D.不同公司绩效不同

    【答案】Aen.WOEXAM.CoM

    2.知识技能上无质的差别的劳动者，因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别是（　）。

    A.竞争性工资差别

    B.补偿性工资差别

    C.垄断性工资差别

    D.以上都不是

    【答案】A

    3.在沿海一些地区，高级技术工人的工资水平可以达到每个月3000-4000元，甚至可能更高，而一些没有技术和经验的普通工人的月工资收

    人却只有800～1000元，这两种工人之间的工资差别属于（　）。

    A.补偿性工资差别

    B.垄断性工资差别

    C.随机性工资差别

    D.竞争性工资差别

    21.在采取计时工资制的情况下，企业可以通过（　）有效地降低监督成本。

    A.增加管理人员数量

    B.建立内部劳动力市场

    C.制订员工持股计划

    D.集体谈判确定工资水平

    【答案】D

    二、多项选择题

    1.造成不同产业之间工资差别形成的原因包括（　）。

    A.熟练劳动力所占比重

    B.技术经济特点

    C.发展阶段

    D.员工素质

    E.地理位置

    【答案】ABCDE

    2.关于大企业与高工资的说法正确的包括（　）。

    A.大公司为员工提供了更多的特殊培训的机会

    B.大企业具有较高的相互依赖性

    C，大企业可以为员工提供多层次的晋升机会

    D.大公司内的竞争比较激烈

    E.以上都正确

    【答案】ABC