单项选择题

21.   对决策层进行培训与开发不包括哪项内容（）

A.知识和意识

B.专业知识的提升

C.经营技能

D.领导技能

[答案]B

教材：P113

22.   关于内在薪酬的错误说法是（）

A.员工由于自己的努力工作而获得的晋升、表扬或重视；

B.员工由于自己的努力工作产生出的工作荣誉感；

C.员工由于自己的努力工作产生出的责任感及成就感；

D.员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬。

[答案]D

教材：P96

23.   通过（）比较企业内部各个职位的相对重要性，得出工作评价序列。

A.工作设计中华考试网

B.工作分析

C.职位评价

D.定岗定编

[答案]C

教材：P101

24.   下列哪个公式是正确的（）

A.薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬-区间最高值）/（区间最高值-区间最低值）

B.薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬-区间最低值）/（区间最高值-区间最低值）

C.薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬＋区间最低值）/（区间最高值-区间最低值）

D.薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬-区间最低值）/（区间最高值＋区间最低值）

[答案]B

教材：P107

25.   （）是职前培训开发中被广泛采用的一种方法 , 适用于较为机械性的工种。

A. 案例研讨法

B.操作示范法

C.讲授法

D.角色扮演法

[答案]B

教材：P115