为进一步推进《岗前培训制度》的落实，提高护理专业队伍的整体素质，市妇幼保健院自2013年1月4日起对近期招聘的7名护理人员进行了为期3天的岗前培训。

　　培训内容包括医院简介、员工手册、做一名护士应具备的基本素质、《护士条例》、《护士守则》、护理核心制度、母乳喂养知识、护理基础礼仪及形体训练、护理服务规范语言、院感防控知识及医院感染管理核心制度、消防知识等。培训后她们将进入科室，做为轮转期护士接受专科护理知识及护理技能的培训和带教。3个月后护理部将对上述培训内容进行考试和技能考核，合格者将被正式录用。

　　此次培训尽管时间紧、内容多，但新护士们学的还是很认真，感到受益匪浅。为她们尽快转变角色，树立以“病人为中心”的服务理念，自觉遵守职业道德和护士行为规范，以良好的职业素质胜任护理岗位打下了坚实的基础。