近日，海南省人力资源市场举行了一场大型综合性招聘会。记者走访了解到，大部分大学毕业生求职者普遍找不到求职的方向。就业部门相关人士提醒，求职者应该针对自身的性格兴趣有一个明确的长期的职业规划，然后根据职业规划分步施行。求职者可以先从一些小公司或者大型公司的储备岗位做起，这样有助于其早日适应社会。
　　在21日的省人力资源市场大型招聘会上，人头攒动，记者粗略估计有近2000余名求职者进场求职。记者采访了30余位求职者，大部分求职者都是应届大学毕业生，他们都没有一个确定的求职方向和一个明确的职业规划。
　　小李对记者说，他是学习农学专业的，之前在一个农场工作了几个月。但是他耐不住寂寞，辞退了工作。今日来到招聘会上一看，没有任何跟他专业相关的工作。他无奈地对记者说，如果想在海口就业的话只能转行，只能从事销售之类没有任何技能专业要求的工作。
　　与小李类似的还有很多求职者，比如机械专业毕业的小陈，物理学专业毕业的小张。他们都遇到找不到对口专业工作的问题，摆在他们面前的难题是，如果想在本省就业基本上只能转行。
　　求职者李同学告诉记者，她之前在南京一个外资企业任人力资源的工作，工资待遇都很不错。由于她是家里的独女，所以她不得不辞去了南京非常好的工作。回到海口之后，她一直找不到人力资源相关的工作。海口的一些企业要么就是找一些熟人从事人力资源工作，要么就是将人力资源工作划入文秘文员的工作。
　　李同学称，一些大型公司对人力资源岗位门槛要求非常高，像她这种刚毕业不久的大学生也难以进入。她也不知道是否要转行。
　　省人力资源市场的段女士告诉记者，大学毕业生就业时候专业不对口确实是一个现实的问题。除了目前大学专业设置存在一定的问题之外，大学生在求学时期也没有明确的职业规划与未来长期打算。其次，海口企业提供的岗位肯定也不能满足所有求职者的需求。海口企业提供的岗位存在一定的时期性，比如目前这一期招聘会主要集中在医药、餐饮、房产等行业的岗位。

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