根据《信报》财经网显示，政府统计处今日公布的数据显示，在统计调查中包括的所有选定行业主类，以名义工资指数计算，2011年6月的平均工资率较上年同期上升8.0%.
　　其中，6月约73%公司的平均工资率较去年同期上升，24%公司的平均工资率较去年同期下跌，其余3%公司的平均工资率与上年同期相若。不过，扣除以甲类消费物价指数计算的消费物价变动的因素后，在统计调查中包括的所有选定行业主类，6月的实质平均工资率较去年同期上升2.0%.
　　薪金总额统计方面，在统计调查中包括的所有行业主类，第二季的就业人士名义平均薪金指数较去年同期上升6.9%.不过，扣除以综合消费物价指数计算的消费物价变动的因素后，第二季的就业人士实质平均薪金指数较去年同期上升1.8%.
　　工资率包括基本工资及其他经常性及保证发放的津贴及花红，薪金总额除包括工资率的组成部分外，还包括发放给员工的其他非经常性薪酬开支，例如非固定发放的花红和超时工作津贴。因此，薪金总额统计数字的按季变动，会受实际工作时数及支付花红及补薪的时间所影响，而出现较大变动。
　　政府发言人表示，在经济持续增长及劳工市场紧绌的情况下，平均工资率的增长有所加快，6月录得的按年升幅为8.0%.工资上调于劳工市场内广泛地出现，而较低阶层劳工方面的升幅更为明显，相信是反映法定最低工资实施后的影响。不过，扣除物价变动后，本地劳工的平均工资率实质上升2.0%.
　　发言人亦指出，包括非固定性花红及其他非经常性发放款项的就业人士平均薪金，在今年第二季按年显着上升6.9%，而实质增幅则为1.8%，薪金的上调同样于众多主要行业出现。

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