全国人力资源总监高等教材综合试题库第二套

来源：人力资源考试发布时间：2012-04-06 人力资源考试视频评论

2．某公司目前的人力资源是1000人，计划以年均15%的速度发展企业，由于技术发展和在企业中的应用，以及员工素质的普遍提高，企业计划人力资源的发展速度与企业发展速度可能相差10%，则三年后该公司需要多少人力资源？

参考答案
本题直接运用人力资源发展趋势分析预测法来预测公司未来人力资源的需求量，公式为：
NHR=P [ 1+（b%－c %） T ]
故本公司三年后的人力资源数量=1000×[ 1+（15%－10 %）×3]＝1150（人）

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