2011年下半年企业人力资源管理师考试将于11月20日举行，为了帮助广大考生更好的进行备考，在此整理了考试相关信息及应试技巧的提示，希望大家认真查看，同时预祝各位顺利通过考试!

　　一、考试时间及科目：

　　二、考试内容与方案：

　　1、人力资源师考试内容：人力资源规划;职业生涯设计;岗位描述;人员招聘;员工培训;员工激励;绩效考核;薪酬福利设计与管理;劳动关系管理等相关内容

　　2、考核方案：

　　三、论文答辩时间：

　　一般在考试结束后，一个月之内进行。(考生需携带本人身份证和准考证参加答辩);答辩的主要程序分为：书面答辩。北京地区考试当天下午进行。

　　四、合格标准及领取证书：

　　理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格。核发由国家劳动和社会保障部验印的全国通用《中华人民共和国职业资格证书》人力资源管理师颁发国家二级职业资格证书。

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