人力资源管理师工作要求四

人力资源管理师工作要求四

职业功能	工作内容	技能要求	相关知识
四考核与评价	（一）考核的组织与实施	1 能够筹划、组织考核活动，提出组建考核机构的建议 2 用准确的语言和文字表达考核意图和方法，保证考核工作的有效实施 3 国家管理权限，能够准确具体地把考核结果反馈给被考核者，并提出改进与发展建议 4 能够妥善调解、处理考核申诉	1 考核实施知识 2 考核结果反馈知识 3 申诉处理知识
四考核与评价	（二）考核效果的总结与运用	1 国家考核结果，提出奖罚、酬薪、培训等建议并实施 2 能够提出考核效果的分析报告	1 组织的各项规章制度 2 个体激励知识

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