2006年上半年人力资源管理师二级操作技能部门

来源:人力资源考试    发布时间:2012-04-06    人力资源考试视频    评论

三、图表分析题

1、图1显示了某地多家企业办公室职员,专业技术人员和中层管理人员的招聘渠道选择说明


1)该公司的薪酬曲线(B曲线)有什么特点?会导致什么后果?

2)该公司应当保持什么样的薪酬水平?

3)如果要对该公司的薪酬现状进行调整,应从哪些方面入手?

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