2010年下半年企业人力资源管理师职业道德与理论知识试题及答案

来源:人力资源考试    发布时间:2012-04-06    人力资源考试视频    评论

  一、单项选择题(26-85题,每题1分,共60分)。
  26、(C)是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替。
  A、经济规律
  B、经济交替
  C、经济周期
  D、经济变动
  27、关于社会保险不正确的说法是(A)
  A、社会保险当事人可以自行选择缴费标准
  B、社会保险当事人不能自行选择保险项目我考网-中国教育考试门户网站(www.Examda。com)
  C、社会保险当事人不能自行选择选择是否参加保险
  D、对劳动者而言,物质帮助权主要通过社会保险来实现
  28、(C)是以法律共同体的长期实践为前提,以法律共同体的普遍的法律确信为基础。
  A、法官法
  B、判例法
  C、习惯法
  D、成文法
  29、(A)是指对本企业的营销具有吸引力的、能享受优势的市场机会。
  A、企业营销机会
  B、企业竞争机会
  C、企业优势机会
  D、企业实践机会
  36、以下不属于企业人员配置计划的内容的是(A)
  A、企业每个岗位的人员素质
  B、人员的职务变动情况
  C、企业每个岗位的人员数量
  D、职务空缺的数量及填补办法
  37、以下说法不正确的是(D)
  A、人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计
  B、动态的组织条件下,人力资源预测非常必要www.Examda.CoM考试就上我考网
  C、静态的组织条件下,人力资源预测并非必要
  D、现实生活中的组织既有静态的,也有动态的

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