学历|
高考
中考
考研
自考
成考
外语|
CET6
职称英语
商务英语
公共英语
资格|
公务员
报关员
银行
证券
司法
导游
教师
计算机|
等考
软考
工程|
一建
二建
造价师
监理师
咨询师
安全师
结构师
估价师
造价员
会计|
会计证
中级会计
注会
经济师
税务师
医学|
卫生资格
医师
药师
[更多]
2012年人力资源管理师考试资料：员工关系
2012年人力资源管理师考试已进入紧张的复习阶段，职业培训教育网为广大考生整理了一些辅导资料来帮助考生复习，并预祝考生考试顺利。
员工关系是指劳资双方的关系和员工关系会对企业的发展潜力产生强烈的影响，这种关系取决于不同的社会环境以及管理者对员工的基本看法。管理者既要把员工看作是需要通过资源投入才能够形成的一笔财富（即真正的人力资源），也可以将员工仅仅看成是实现最小化支出的一项成本。
更多精彩内容请点击人力资源管理师考试频道>>
视频学习
我考网版权与免责声明
① 凡本网注明稿件来源为"原创"的所有文字、图片和音视频稿件，版权均属本网所有。任何媒体、网站或个人转载、链接转贴或以其他方式复制发表时必须注明"稿件来源：我考网"，违者本网将依法追究责任；
② 本网部分稿件来源于网络，任何单位或个人认为我考网发布的内容可能涉嫌侵犯其合法权益，应该及时向我考网书面反馈，并提供身份证明、权属证明及详细侵权情况证明，我考网在收到上述法律文件后，将会尽快移除被控侵权内容。
