附件4　2014年劳动保障协理员技能鉴定有关事项
　　一、鉴定对象
　　街道（乡镇）、社区（行政村）劳动就业和社会保障工作人员。
　　二、鉴定等级
　　劳动保障协理员共设两个等级鉴定：分别为中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）。
　　三、申报条件
　　（一）国家职业资格四级（具备以下条件之一者）
　　1.经四级劳动保障协理员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
　　2.在本职业连续见习工作两年以上。
　　3.具有大学专科及以上学历（含同等学历）。
　　（二）国家职业资格三级（具备以下条件之一者）
　　1.取得四级劳动保障协理员职业资格证书后，连续从事本职业工作一年以上，经三级劳动保障协理员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
　　2.取得四级劳动保障协理员职业资格证书后，连续从事本职业工作两年以上。
　　3.具有大学本科学历（含同等学历），连续从事相关职业一年以上。
　　四、鉴定方式
　　鉴定分为理论知识考试和专业能力考核。四级理论知识的题型为单项选择题、判断题两种，四级专业能力为案例分析，题型为单项选择题。三级理论知识的题型为单项选择题、多项选择题、判断题三种，三级专业能力为案例分析，题型为单项选择题。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷笔试方式，实行百分制，两门皆达60分及以上者为合格。
　　五、鉴定时间安排
　　2014年劳动保障协理员职业技能鉴定将分两批进行。第一批鉴定日期为2014年5月17日；第二批鉴定日期为2014年11月22日。
　　理论知识考试时间为上午8:30—10:00；专业能力考核时间为上午10:30—12:00。
　　请按国家职业资格统一鉴定有关工作要求和规范，做好劳动保障协理员职业技能鉴定工作。

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