2003年6月助理人力资源管理师试题答案

来源:人力资源考试    发布时间:2012-04-06    人力资源考试视频    评论

二、个人情况表述部分(11~50题)
答题指导:
◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项。
◆请按照题意要求,根据自己的实际情况选择其中一个或多个答案并在答题卡上将所
   选答案的相应字母涂黑。
◆所有答案没有绝对的正确下错误之分。建议考生按自己的实际情况回答。如果考生
  未按自己的实际情况回答,可能会影响考生的考试成绩。
11.当你写完一份公司年终工作总结后,你通常会采取哪一种做法? ()
A.反复检查,确认没有错误才上交
B.确信自己已做得很好,不再检查就上交
C.先让下级或同事检查,然后自己检查后再上交
D.先交给上司,视领导意见而定
12.在工作中,当你业绩不如别人时,你通常会采取哪一种做法? ()
A.顺其自然
B.努力想办法改变现状
C.请同事帮忙
D.换个工作
13.以下说法中,你认同哪一种观点? ()
A.按领导的意思办事就是忠诚于企业的表现
B.敢于对领导提出批评是忠诚于企业的表现
C.严格遵守企业的规章制度是忠诚于企业的表现
D.忠诚于企业就要大胆地批评领导
14.作为一名职工,我可以将自己描述为:清廉公正()。
A.从不
B.较少
C.较多
D.总是
15.你认同以下哪一种说法? ()
A.现代社会提倡人才流动,爱岗敬业正逐步削弱它的价值
B.爱岗与敬业在本质上具有统一性
C.爱岗与敬业在本质上具有一定的矛盾
D.爱岗敬业与社会提倡人才流动并不矛盾
16.作为一名职工,我可以将自己描述为:勤勉()。
A.从不
B.较少
C.较多
D.总是
17.当你的同事把公司的实际情况告诉顾客,使得即将签定的一份生意丢失时,你认可以下哪 一种说法? ()
A.损害了公司的利益,是一种不敬业的表现
B.损害了公司的名誉,是一种严重的泄密行为
C.虽然损害了公司名誉,但是一种诚信行为
D.虽然损害了公司利益,但维护了公司信誉
18.关于人与人的工作关系,你认可哪一种观点? ()
A.主要的是竞争
B.有合作,也有竞争
C.竞争与合作同样重要
D.合作多于竞争
19.假设你是单位公关部职员,需要经常参加宴请宾客的活动,饭桌上喝酒是少不了的,但你不胜酒力。为了既做好公关工作,又能让客人满意,你通常会采取哪一种做法?()
A.为了完成工作,不能喝也喝
B.事先向客人作出解释,获得客人的理解
C.客人怎么劝也不喝
D.虽然自己酒量不行,但可以通过展示自己的人格魅力,赢得客人的尊重
20.其他人喜欢与你在一起吗? ()
A.从不
B.较少
C.较多
D.总是来源:考
21.当领导交给你一项对你来说比较困难的工作时,你会选择哪一种做法? ()
A.先接受,能否完成再说
B.接受时先向领导说明情况,再想尽一切办法去完成
C.接受时向领导说明难度,请求领导多派人手
D.接受时让领导降低难度
22.作为一名职工,我可以将自己描述为:迟钝()。
A.从不
B.较少
C.较多
D.总是
23.如果经理做出一项影响公司效益的决定并委派你执行时,你通常会采取哪一种做法?()
A.说服经理改变决定
B.尽管不情愿,还是努力完成任务
C.采取迂回战术,把事情拖黄
D.坚决反对,拒不执行
24.作为一名职工,我可以将自己描述为:忠诚()。
A.从不
B.较少
C.较多
D.总是
25.厂长让会计小林在财务帐目上做些手脚,以减少纳税额,并对他说,若不这样做,小林的工作不保。假如你是小林,你认为以下哪一种做法是可行的? ()
A.宁可被开除也不做假帐
B.向有关部门反映
C.做真假两本帐,既能满足厂长的要求,又能保留证据
D.明确提出辞职

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