2003年8月助理HR管理师试题及答案

来源:人力资源考试    发布时间:2012-04-06    人力资源考试视频    评论

(二)多项选择题(请在下述每题的4个选项中。请根据您的实际情况选择2个或多个您认为最能反映您的实际想法或情况的选项,并将答题卡上相应题号下对应的字母涂黑)
41.关于职业生活,你同意下列哪些做法?()
A.多数人工作是为了养家糊口
B.有工作做就是快乐的,工资高低不重要
C.工作是体现个人价值的一种方式
D.工作是社会交往的重要途径
42.不同的领导具有不同的工作艺术,你认同什么类型的领导?()
A.善于协调人际关系的领导
B.一切按规则办事的领导
C.品行端正的领导
D.只用奖金激励的领导
43.你认为职业技能的形成主要依赖于()
A.人的职业实践活动
B.人际关系
C.人的先天生理条件
D.接受教育的程度
44.以下关于市场经济与职业道德关系的说法你认为正确的有()
A.健全和完善社会主义市场经济体制有利于职业道德的建设
B.职业道德与市场经济具有天然的冲突
C.没有职业道德的支撑,就不可能建立完善的社会主义市场经济体制
D.强调职业道德,会束缚市场经济的发展
45.人们常说:"诚实守信事企业的无形资本",你认为在企业内部,如何使诚实守信真正成为企业的无形资本()。
A.客户至上
B.严守承诺
C.质量第一
D.扩大生产
46.当企业行为与公共利益之间发生冲突时,你认为采取以下哪些做法具有合理性?()
A.投诉举报
B.维护企业利益
C.说服企业领导以公共利益为重
D.保持沉默
47.如果有足够的钱让你支配,你认为以下哪些做法具有合理性?()
A.投资创业
B.用于慈善事业
C.改善生活
D.捐献给国家
48.小张是一家私营公司的员工,去年公司和公司员工为小张捐款30余万元,使他患白血病的女儿成功的进行了骨髓移植手术。一次,小张偶然发现公司有偷税行为,请问小张采取以下哪些做法是合理的?()
A.向有关部门写匿名信反映情况
B.直接向有关部门举报
C.请求总经理纠正偷税行为
D.为报答公司的恩情,替公司保守秘密
49.老张是某银行办事处主任,经常有人给他送礼品,假如你是老张,你认为采取以下哪些做法是合理的。()
A.原封不动地退回
B.拒收并向送礼者做思想工作
C.交上级处理
D.礼品是感情的润滑剂,收点没什么
50.某销售公司总经理秘书小李发现该公司在销售假货,你认为小李采取以下哪些做法是合理的?()
A.直接向有关执法部门反映
B.向总经理反映,请求总经理纠正卖假货的不正当行为
C.提出辞职,以表示对公司行为的不满
D.保持沉默,洁身自好

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