为了帮助考生系统的复习人力资源师考试，全面的了解人力资源师考试的相关重点，小编特编辑汇总了2011年人力资源师考试各章复习的重点资料，希望对您参加本次考试有所帮助！！

49、在企业的非正式组织内，存在着以（D）为特征的信息沟通网络。

A 横向沟通                         B 纵向沟通

C 解释正式信息                     D 传闻

50、劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的（B）。

A 法定条款                         B 约定条款

C 工作期限条款                     D 必备条款

劳动报酬合同期限：法定条款

51、无固定期限的劳动合同是（D）的劳动合同。

A 任意期限                         B 应当履行到退休

C 以一定的工作为期限               D 不约定终止日期

52、劳动合同的续订的原则之一是（A）。

A 平等自愿、协商一致

B 劳动者要求续订，用人单位应当同意

C 用人单位要求续订，劳动者应当同意

D 按照合同的原则条件续订

劳动合同订立原则和续定原则相同吗？

53、根据《劳动法》的规定，一般情况下用人单位安排加班加点的时间为（A）。

A 每日不得超过1小时，特殊情况每日不得超过3小时，每月不超过36小时

B 每日不超过3小时，每月不超过36小时

C 每日可超过3小时，每月可超过48小时

D 每日不超过4小时，每月不超过36小时

54、劳动合同可以约定试用期，试用期的期限（A）。

A 最长不得超过六个月              B 按合同期限的1/12确定

C 平等协商确定                    D 按合同期限的一定比例确定