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71、能力考评的项目包括（CDE）。

A 责任感                          B 工作热情

C 判断力                          D 改善力

E 创新能力

72、对绩效管理方案进行可行性分析，主要考虑（ACE）。

A 限制因素分析                    B 相关因素分析

C 潜在问题分析                    D 过去情况分析

E 目标与效益分析

73、关键事件法的缺点是（ACDE）。

A 关键事件的记录和观察费时费力    B 不能做定性分析

C 不能做定量分析                  D 不能区分工作行为的重要性程度

E 很难使用该方法比较员工

74、在薪酬调查时要调查（ABC）。

A 被调查企业的情况                B 被调查岗位的情况

C 被调查岗位的薪酬状况            D 调查人的情况

E 被调查企业的薪酬调查状况

75、宽泛式薪酬等级的特点是（BC）。

A 薪酬等级数量多                  B 薪酬等级数量少

C 有利于员工横向工作调整       

   D 员工只有职位升迁才能得到相对满意的薪酬E 适用于成熟的、等级性强的企业