为了帮助考生系统的复习人力资源师考试，全面的了解人力资源师考试的相关重点，小编特编辑汇总了2011年人力资源师考试各章复习的重点资料，希望对您参加本次考试有所帮助！！

21、( D)是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动.

(A)劳动法律关系

(B)劳动法律事实

(C)劳动法律事件

(D)劳动法律行为

22、根据劳动法的规定，( D )由工会代表职工与企业签订，没有成立工会组织的.由职工代表代表职工与企业签订。

(A)劳动合同

(B)专项协议

(C)集体协议

(D)集体合同

23、( A )体现国家意志，覆盖所有劳动关幕，通常为调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。

(A)劳动法律法规

(B)劳动关系

(C)劳动法律关系

(D)劳动合同

24、( A )应承担法律责任。

(A)企业违反集体合同的规定

(B)个人不履行集体合同规定的义务

(C)工会履行集体合同规定义务不当

(D)工会不履行集体合同规定的义务

25、( D )不属于目标型调查法.

(A)选择法

(B)序数表示法

(C)正误法

(D)描述调查