一是规范机构设置，落实岗位责任考核。按照职责，对工作任务进行分解，做到人人有责任、有目标，明确岗位责任考核项目、标准和方法，将考核结果与评先评优挂钩，调动工作积极性，杜绝工作上推诿扯皮现象，提高工作效率。　　

　　二是加强人才队伍建设，提高监察人员素质。将定期对环境监察人员进行环保法律法规知识培训，组织交流执法经验；加强思想道德建设，教育大家认认真真干事，干干净净做人，始终保持旺盛的工作劲头和不断进取、埋头苦干的精神。提高监察人员综合素质，提升环境监察工作水平。　　

　　三是加强制度建设，规范监察执法行为。进一步修改和完善环境监察工作制度、工作程序、内部管理等制度，规范现场监察程序、排污收费程序、案件投诉办理程序、执法档案管理制度、工作考核责任制等，实现执法行为程序化、执法监督制度化、执法工作规范化。　　

　　四是突出执法重点，着力解决突出问题。将群众反映强烈的大气污染、水污染、噪声扰民和污染行业、重点排污企业作为今年执法监管的重点。开展以重金属、饮用水源地保护、辐射安全等为主的专项执法行动。严厉打击一批违法企业的，有效遏制县域环境恶化的趋势，维护群众环境权益。　　

　　五是建立突发事件应急机制。完善应急组织、应急管理、应急预案、应急保障、应急响应五大体系建设，建立污染隐患企业档案，成立由监察大队、环境监测站等相关人员组成的环境应急分队，实行24小时应急值守，加强环境应急和反恐演练，做到居安思危、常备不懈。　　

　　六是坚持公正、公开、廉洁执法。在执法过程中要严格执法程序，遵守环保系统“六条禁令”和环境监察人员“六不准”；完善环境行政执法监督机制，实行环境行政责任追究制，对履职不力、违法违纪违规、滥用职权的执法人员将实行责任追究。保证权力公正、公开、透明运行，有效减少腐败现象的发生。

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