为进一步拓宽选人视野，选拔优秀人才，经研究决定，峡山生态经济发展区面向全市公开选拔区规划建设局副局长1名。现将有关事项公告如下：

一、选拔范围

面向全市机关事业单位在编在职工作人员选拔。

二、基本条件和资格

(一)报考人员除应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和资格外，还应具备以下条件：

1.政治素质良好，品行端正;

2.勤奋敬业，工作能力强;

3.2009年以来年度考核均为称职(合格)以上等次;

4.身体健康;

5.全日制大学及以上学历，土木工程(房屋建筑方向)或建筑工程管理专业，取得相应学位;年龄在35周岁以下(1977年8月1日及以后出生);具有5年以上建筑工程施工管理或建筑质量安全监管工作经验。具有中级职称，且从事房屋建筑工程施工管理或建筑质量安全监管工作8年以上的，年龄可放宽至40周岁(1972年8月1日后出生)。

三、选拔方法和步骤

(一)报名。报考者个人自愿并经组织推荐报名。

1.报名时间：2012年8月12日8:30—17日17:00

2.报名办法：报考人员在规定时间内，持下列材料、证件到峡山生态经济发展区政治工作部现场报名：

(1)潍坊市峡山生态经济发展区公开选拔科级干部报名登记表。可登录峡山政务网(www.wfxiashan.gov.cn)下载。

(2)本人身份证、学历证书、职称证书原件和复印件各1份。

(3)本人近期1寸免冠照片2张及本人近期正面免冠电子版照片[分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过30KB，文件类型为JPG，照片务必清晰]。

(二)资格审查。报考人员的资格审查工作贯穿于考选工作全过程。用人单位在报名期间对报考人员进行现场资格审查，对不符合条件而未通过审查的人员，说明理由;对报考材料不全的，说明缺失内容，并退回报考人员补充。

为确保选拔质量，经资格审查合格的报考人数与选拔职位数一般不低于10:1的比例。

资格审查合格的报考人员凭身份证到指定地点领取准考证，领取时间另行通知。

(三)笔试。笔试时间、地点见准考证。笔试主要测试综合素质和分析解决实际问题的能力。笔试总分为100分。报考人员可登录峡山政务网查询笔试成绩。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选。面试人选与选拔职位的比例一般为5：1。

(四)面试。面试具体时间、地点另行通知。面试主要采取结构化面试方式进行。面试总分为100分。

(五)组织考察。面试结束后，根据笔试、面试各占50%计算总成绩。根据考试综合成绩，从高分到低分确定考察人选，考察人选与选拔职位的比例为3：1，并对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，对是否适合和胜任选拔职位作出评价。为确保选拔质量，对经考察认为存在影响任用问题的，取消其任用资格;确无合适人选的，取消该职位的选拔。

(六)研究任用。峡山生态经济发展区党工委根据考察情况研究提出拟任用人选并向社会公示。对拟任用人选按有关规定实行试用期制。试用期满后，经考核胜任的，正式任职;不胜任的，免去试任职务，一般按试任前职务层次安排工作。

四、工作监督

本次公开选拔工作，纪检监察机关进行全程监督。在公开选拔工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，严肃查处。

其他未尽事宜请随时关注峡山政务网或电话咨询峡山生态经济发展区政治工作部。

联系电话：0536-7730018 联系人：曹国霞

传真电话：0536-7730017

监督电话：7733188 13325267028