此次公开选拔由该县卫生局和教育局牵头组织开展乡镇卫生院院长、小学校长公开选拔竞聘演说、现场考评工作。县纪委、组织、人社等部门相关人员全程参与监督、指导。经过激烈的笔试、面试角逐，符合报考条件的70名干部参加了笔试，最终38名干部进入干部考查范围。目前对最终确定的考察对象已经进行了公示。

　　据了解，公示结果无异议后，经公开竞聘领导小组进行审批，分别由该县卫生局、县教育和科学技术局办理聘任手续，并与聘任人员签订聘任合同，期限为3年。聘任期满经组织考察考核合格的可以续聘。在聘任期间违法违纪或年度考核不称职（不合格）的，解除聘任合同。

　　据悉，该县每3年公选一次乡镇卫生院院长、副院长及学校校长、副校长办法从2009年开始施行。这种公选方式打破了传统选人用人办法，有效解决了干部能上难下难题，促使优秀人员脱颖而出，让懂业务、善管理的优秀人才担任基层卫生院院长、副院长和学校校长，增强了内部活力，充分调动了基层干部的积极性，深受社会各界和群众的好评。