为建立来自基层的公务员培养选拔链，优化省级机关公务员队伍来源和经历结构，进一步提高选人用人公信度，根据工作需要，海南省人民政府办公厅决定面向全国公开遴选机关工作人员15名。现将有关事项公告如下：

　　一、职位职数

　　（一）公务员：正科级及以下职位12名。其中：行政管理职位8名，法制管理职位4名。

　　（二）参照公务员法管理事业单位工作人员：正科级及以下职位3名。

　　二、报考范围和条件

　　（一）报考范围：省、市、县（区）及以下机关中，已进行公务员登记且在编在岗的正科级及以下公务员(含参照公务员法管理的工作人员)。

　　（二）报考人员应具备下列资格条件：

　　1、政治素质良好，品行端正；

　　2、大学本科及以上学历；

　　3、年龄在35周岁以下(1977年8月31日以后出生)；

　　4、一般具有2年以上基层工作经历；

　　5、公务员年度考核等次均为称职以上；

　　6、具有与遴选职位要求相匹配的任职经历和能力水平；

　　7、具有正常履行职责的身体条件。

　　遴选职位报考资格条件有具体规定的从其规定。

　　(三)有下列情形之一的，不得报考：

　　1、尚在试用期内的；

　　2、受处分尚未解除的；

　　3、正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

　　4、法律、法规和政策规定的其他情形。

　　遴选职位报考资格条件详见《2012年海南省人民政府办公厅公开遴选机关工作人员职位表》。

　　三、报名和资格审查

　　(一)报名时间：自公告发布起至2012年8月15日18:00。

　　(二)报名方式：采取个人自荐与组织推荐相结合的报名方式，由本人或其所在单位组织人事部门通过海南省政府网站（电子邮箱：hnsfbgt＠163.com）填报报名信息，或直接到海南省政府办公厅组织人事处现场报名。

　　现场报名地址：海口市国兴大道9号省政府办公厅组织人事处（十楼1017室）。

　　联系电话：0898-65311608； 65342994；65335530。

　　传真：0898-65360838；邮编：570203。

　　联 系 人：何少玲、罗丕金、欧阳文靖。

　　（三）报名事项：《报名表》可到海南省人民政府网站下载。报名者须提供《报名表》、身份证、学历学位证、公务员(或参照公务员管理)身份证明材料和大一寸彩色免冠近照4张（网上报名用电子版同规格近照）。《报名表》需由本人所在组织人事部门签署意见并加盖公章。

　　(四)资格审查：省政府办公厅组织人事处根据职位资格条件，对报考者填写报考信息进行资格审查，并通过报名系统反馈资格审查结果。

　　四、考试测评

　　考试测评依次分为笔试、面试、综合评价三个环节，由海南省政府办公厅负责组织实施。

　　(一)笔试(8月19日，星期日)

　　按照资格审查合格参加笔试的人数与拟遴选人数的比例一般不低于3：1的比例组织笔试，重点考察应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

　　笔试结束5个工作日内，发布笔试成绩，按照笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试的人员，并通知撰写近三年工作业绩报告(1500字左右)。

　　(二)面试(8月25日，星期六)

　　面试人选与拟遴选人数的比例一般不低于3:1，重点测试面试人员的形象气质、逻辑思维能力、口头表达能力和心理素质。

　　(三)综合评价(8月26-28日)

　　综合评价分为岗位匹配度分析和业绩评价两个部分，各占综合评价成绩50%，按百分制量化评分。

　　笔试成绩、面试成绩、综合评价成绩按照4:4:2的比例合成总成绩。

　　五、体检和考察(9月上中旬)

　　根据总成绩从高到低的顺序，由省政府办公厅研究确定进入体检和考察人选。

　　体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格者列为考察对象。

　　六、公示和办理相关手续(9月下旬-10月)

　　综合报考者总成绩、考察情况和体检结果，按照人岗相适的原则和职位需求，择优确定拟遴选人员，并分别在本单位和拟遴选人员原单位进行公示。公示期为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，按照有关规定办理相关手续。

　　海南省人民政府办公厅

　　2012年7月30日