第三章 专业科目笔试

　　第九条 专业科目笔试范围包括选拔职位需要的专业基础知识、专业管理知识和专业政策法规知识，主要测试应试者胜任选拔职位工作必须具备的专业素质，特别是运用专业知识分析解决领导工作中实际问题的能力。
　　第十条 专业科目笔试方式与试卷结构如下：
　　（一）测试方式为闭卷。
　　（二）试卷满分为100分或150分。
　　（三）测试时限为150分钟或180分钟。
　　（四）试题难度根据选拔职位对专业知识和能力素质的要求确定。
　　试卷中不同难度的试题比例为：较难试题约占20%，中等难度试题约占60%，较容易试题约占20%。
　　（五）试题类型分为客观性试题和主观性试题。客观性试题包括判断题、选择题（单项选择题、多项选择题）等；主观性试题包括辨析题、论述题、案例分析题等。
　　党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试一般以主观性试题为主，选拔职位的职级越高，主观性试题的比例应越大。
　　第十一条 专业科目笔试测评要素主要有：
　　（一）专业知识素养。对选拔职位所需要的专业基础知识的掌握程度和灵活运用的能力。
　　（二）专业政策法规水平。对党和国家有关专业政策和法律法规的理解掌握程度和结合实际贯彻执行的能力。
　　（三）专业管理能力。根据选拔职位要求，运用专业管理知识解决领导工作中实际问题的能力。
　　（四）选拔职位需要的其他相关能力。该项具体测评要素根据不同职位的要求，经职位分析确定。
　　测评要素比例根据选拔职位对专业知识和能力素质的要求确定。