由中组部、人事部等共同制定的《2006年—2010年领导干部和公务员科学素质行动实施工作方案》于前天公布。方案提出，将在公务员录用考试和选拔领导干部考试中加强提高科学素质相关的内容，建立对公务员科学素质的评估监控体系。
    方案提出，在党政领导干部、国有企业负责人公开选拔考试大纲和题库中，进一步丰富与提高科学素质要求有关的具体内容；在公务员录用考试中，强化对科学素质的测查。适时启动领导干部和公务员科学素质监测、评估标准制定工作，逐步建立健全科学、完善的监测、评估体系。

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    国家公务员考试大纲新变化 
    首次明确提出“专业考试”。2007年考试大纲规定:考生的公共科目成绩达到分数线之后，还要参加各部门的专业考试和面试。在以往的大纲中都是专业考试或面试，即二选一。今年则是既有面试又有专业考试，可以看出国家录用公务员时，更加重视考生的专业水平。 
    行政职业能力测验合二为一。今年的行政职业能力测验不再分AB类，即综合管理类和行政执法类，以往这两类考试的内容有所不同。2006年1月1日生效的《国家公务员法》规定，我国公务员分为三类:综合管理、行政执法和专业技术三类。今年考试大纲的变化说明，作为国家公务员都需要具备综合管理能力，同时也强调法律知识。但考试题型基本没变化，考生一定要按新考试大纲的内容复习。