党务工作者必须以改革创新精神加强自身建设，在创新上大胆实践，推动党的基层组织在创新中发展，在创新中完善，不断增强党组织的凝聚力、战斗力。
　　作为国有企业党务工作者，如何认真学习贯彻党的十七大精神，自觉地以改革创新精神全面推进新时期党的建设这一伟大工程，不断提高基层党建工作水平，是新形势下的新任务新要求。这对党务工作者来说既是一种压力，也是一种动力，更是一种挑战。在新的形势下，党务工作者应着力探索做好以下四方面工作：
　　坚持把思想理论教育工作作为党建工作的首要任务
　　思想理论建设是党的根本建设。大力推进中国特色社会主义理论体系的学习贯彻，进一步增强党员、干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，是当今一个时期，党的建设的首要任务。针对思想理论建设的重要性和党务工作中党员教育培训的可操作性，笔者认为党员思想理论建设应注意以下两点：一是注重实效，党务工作应结合新时期党建工作要求，积极创新培训方式，采取集中学习与支部组织学习和自学相结合，面授教育与远程教育相结合等方式进行培训，努力提高教育培训质量。二是创新活动载体，加强党员素质教育。通过有效载体，如演讲、知识竞赛、写心得体会、写作论文等途径，健全党委理论学习中心组组织、创建学习型组织，普及终身学习理念。
　　不断完善反腐倡廉制度建设
　　党的十七大报告指出，优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量，在改革的重大历史时期和关键阶段，更是要高度自觉地把反腐倡廉工作摆在非常重要的位置。各级党组织要大力推进党风廉政建设，进一步增强拒腐防变和抵御风险能力。而加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观，提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐败工作的根本手段。依靠制度惩治和预防腐败是反腐倡廉工作的根本途径。
　　一是要更加注重预防。惩防体系建设的核心在于预防，预防的重点在于加强廉洁从业教育，营造崇尚廉洁的文化氛围。教育的重点要突出针对性，讲求实效性，要在增强党员干部树立正确人生观、价值观方面狠下功夫，要通过反腐倡廉警示教育，起到“怕贪”的作用。
　　二是要更加注重治本。要把惩防体系建设与建立现代企业制度、完善企业治理结构和加强企业管理有机结合起来，从合理配置和有效制约权力入手，通过加强管理、优化经营业务流程、完善制度、规范权力运作，实现通过体制机制预防腐败的目的。要加快信息化建设，通过网络流程对经营管理的重点领域和重要经营活动进行全过程实时监控，提高经营管理信息的透明度。
　　三是要更加注重制度建设。制度更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。要围绕“体系健全、科学规范、协调配套、合理制约、有效管用”的制度建设目标，进一步着力完善决策管理、监督管理、风险管理、廉洁从业、责任追究等方面制度的建设。
　　巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果
　　按照《党章》规定的党员标准和胡锦涛总书记提出的“六个”要求。结合本单位的实际，从坚定理想信念、坚持党的宗旨等方面，提炼出“对党员领导干部先进性标准要求”、“对党员先进性标准要求”。使广大党员意识到作为一名合格的共产党员要立足本职岗位，认真履行职责，要有爱岗敬业、与时俱进的精神风貌，要有脚踏实地、真抓实干的工作作风，严于律己、廉洁清正的道德品质等，要把保持共产党员先进性的标准落实在行动上，充分发挥共产党员先锋模范作用，当好勤奋学习、努力工作、开拓创新、廉洁自律的表率。
　　党务工作者自身建设
　　党务工作是党建工作的重要部门，党务工作者除具备必要的政治理论水平、业务素质、品格修养外，还要在以下几方面起到带头模范作用：高度重视，坚持思想认识到位。国有企业改制、买断、企业倒闭、职工下岗，社会生活方式发生了深刻的变化，各种经济成分、利益关系和分配方式的多样化，引起了人们思想道德、价值观念的多样化。思想政治工作历来行之有效的一个重要方法，是用典型引路，指导和推动各项工作，在企业内部激励士气，振奋人心，鼓舞斗志，营造奋发向上、团结拼搏的工作氛围，带动企业广大员工为企业发展多做贡献。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，营造互助互爱、和谐良好的人文环境，使集体更具凝聚力。在党务工作中，坚持以经济建设为中心，将思想政治工作渗透到各项工作业务之中，充分发挥好党组织在经济工作中的领导核心作用，把好方向盘，带出一支具有强大市场开拓能力的“钢班子，铁队伍”。
　　坚持表率作用到位。在国企做党务工作，处处都要身先士卒，充分发挥出表率带动作用。立足于“围绕中心谋全局，突出重点抓大事”，全面加强班子的思想政治建设和民主作风建设：提高自身的政治素质和道德修养，突出服务、公正、谦虚、谨慎。自觉做转变学风的表率，做调查研究的表率，做团结的表率，做廉洁自律的表率。
　　落实责任，坚持工作部署到位。党务工作能否抓出成效，关键在于责任、部署是否到位。党的工作重心在基层，执政基础在基层，活动源泉也在基层，积极引导基层党组织找准围绕中心、服务大局、拓宽领域，强化发挥推动发展、促进和谐的作用。重点抓好两个环节：一是建立健全党务工作规章制度。将党务工作责任明确到个人，形成党委书记负总责，党委副书记具体负责，形成一级抓一级，一级带一级的党务工作格局。二是把党务工作纳入企业发展的整体来考虑，与业务工作一起部署，一起检查，一起落实，一起考核，一起奖惩，提高党务工作的实效性。强化党建带团建，注重发挥青工的作用。切实加强党建带团建、发挥青工作用。扎实推进“青年文明号”、“青年岗位能手”的创建活动，开展“青年志愿者活动”，团结带领广大团员青年服务于企业“三个文明建设”。按照“三个文明建设”的要求，以“服务全局，奉献社会，保持稳定，促进发展”为宗旨，开展丰富多彩的文明创建活动，充分激发出广大团员干部青工的主观能动性和工作积极性。
　　牢固树立真抓实干、务实求效的精神。实践证明：真抓实干，党的事业就能发展、能兴旺，人民群众就会支持，会拥护；反之，事业就会受损失。因此，领导干部要树立正确的政绩观和权力观，始终坚持实事求是、不务虚功、不图虚名，反对任何脱离实际、弄虚作假的行为，脚踏实地、扎扎实实地抓好每一件事，干好每一项工作。在改革创新上下功夫，在深入调研、把握规律的基础上，研究新情况，制定新措施，解决新问题，取得新成效。紧紧抓住发展第一要务不放松，抢抓机遇，扎实工作，真正做到聚精会神搞建设，一心一意谋发展，实现企业的和谐发展、科学发展、又好又快的发展。
　　总而言之，党务工作者，就是在平凡的岗位上，平凡中见赤诚，对党忠诚，对人民负责，必须以改革创新精神加强自身建设，在创新上大胆实践，推动党的基层组织在创新中发展，在创新中完善，不断增强党组织的凝聚力、战斗力。同时，始终保持与时俱进的精神状态，把握时代特点、规律、途径、方法，立足新的实践，总结新的经验，为新时期党的建设作出自己应有的贡献。